小学教师招聘面试题及答案(全).pdfVIP

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  • 2020-11-02 发布于天津
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小学教师招聘面试题及答案 面试题 1 案例分析: 有一个住读生下晚自习后乘门卫不 注意,溜出校门上网吧。 你得知这一情况后, 准备采取什么措施来处理? 首先,找他谈话,了解他去网吧的目的,如果是因为娱乐,那肯定要告诫他, 开导下不为 例。后观其效如若再犯通知家长。 如果是为了学习,可以告诉他,去网吧可以查到有 关学习方面的东西, 但是我们有学校,有什么问题请与师同们一起讨论,如果意见众多,我 想做为他的师同们肯定也会积极帮他解决;作为学生,晚上去网吧是存在一定的危险的! 面试题 2 案例分析: 初一学生张强由于父母离异,远 离同学的交往圈子, 喜欢独来独往, 不愿意参加集体活动。 他 的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正? 这位学生的性格缺陷是孤僻自卑 , 不能很好的同学交流 ,( 对离异家庭的孩子, ) 给与他更多的爱,帮助他建立自信 , 开导他更多的和同学玩耍 , 鼓励他 , 还要让学 生和他多进行课外活动 , 同时做些家长的工作 . 面试题 3 案例分析: 有一天,一个女生交给你一 封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。 你作为班主任准备怎么 处理这件事? 先让女生看, 然后问一下女生方便看吗?如果方便的话看完再说怎么办。 如果是说喜欢这个 女孩子的话, 就和女生聊天, 然后让女生给男生写一封委婉的拒绝信, 意思应该是好好学习, 共同努力考上好的学校, 如果只是想做普通的朋友, 那不必很操心了, 可以让女生和男生聊 一下,他们可以成学习互助小组也可以是学习上的竞争对手。 这样也是有利于班级管理和学 生的学习的。 这个年龄段处于青春萌动期, 如果老师表现的很反对的话, 往往会激发男孩子 的反抗心理,那样的话就不好处理了。作为班主任正确的引导才是对的,不要做的过了。 面试题 4 案例分析: 有一天,你上课的时候,学生向你 提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办? 先赞扬这个提问的同学,因为他有这样的思考力和勇气,可以想到这样的问题, 而且把它提出来。 然后你顺势向全班同学说, 大家要向他多多学习, 多思考多提 问,(接下来重点)但有些问题是不能一个人,在短时间内可以回答,解决掉的, 所以我想和同学们一起想一下, 在课堂上怎样解决这问题。 众人拾柴火焰高 (团 结就是力量等等的话多说几句) ,如果在本节课解决回答不了,那我们就把这问 题当然课后作业,等下次课把答案告诉这位提问的同学。 面试题 5 回答问题: 什么是“班级文化”?你当班 主任后,准备怎样班级文化建设进行? 班级文化主要指教室布置,包括黑板报,公布栏,名言警句张贴,桌椅摆放 都要有条理,属于本班管理的都必须井然有序。 班级文化指的是一个班级的团结理念和凝聚力所在。 作为班主任可以从以下几点进行班级文化建设: 1、定期组织主题班会,创造学生积极参与班级活动的机会 2、民主选举班干部,让学生选出自己喜欢的负责人,提高学生参与班级活动的积极性 3、设立班级活动项目,例如组织班级外出活动、策划板报和创办班级刊物等

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