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医院护理质量评价
标准表
2020年5月29日
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年度工作检查医院护理质量评价标准
项 目
评价要点
分
值
考核要素
护
理
管
理
1.落实护士条例规范护士行为。有护理质量管理兼职人员 .
5
.1有明确的护士管理规定,及时落实护士注册、变更、延续注册 ,落实聘用护士同工同酬规定。
2.对各护理单元护士的配置有明确的原则与标准 ,确保护理
质量与患者安全。鼓励实行弹性人力资源调配 。
5
2.1制定合理的护理人员配置方案和配置计划 ,确定所需护士人数、种类和相应的资格 ,配置方案与护理岗位工作职责、技术要求与护士
的分层管理有机结合。
3.护理管理制度、岗位职责、技术能力要求和工作标准
5
3.1根据各科室特点制定本科的护理工作制度 (分级护理制度、交接班制度、查对制度、危重病人抢救 ,岗位职责、工作常规、工作标
准)
临 床 护 理 管 理
1.体现人性化服务,落实患者知情同意与隐私保护,提供心理 护理服务。
4
1.1落实各项检查、治疗时告知制度、隐私保护制度。
1.2护理仪表、着装、用语规范,护士掌握患者的心理状态,制定有针对性的护理措施
2.有明确的质量管理目标和切实可行的达标措施。有质量 标准及质控办法,定期检查、考核和评价,并建立可追溯机 制。
5
2.1建立基础与专科护理质量控制与评价标准,对全院的护理质量进行考核评价。
2.2有切实可行的护理质量持续改进方案。记录全面 ,改进措施、原因分析具体。
2.3病室环境安静、整洁,物品放置有序,每日湿式扫床至少1次,床单、被套每周至少更换一次
2.4患者面部、头发足部清洁,指/趾甲长度适当,口腔无异味无残留物质,皮肤及内衣清洁,各项基础护理服务项目达标。
2.5护士掌握患者家庭、经济、病情、治疗要点、观察要点及护理措施。
3根据分级护理的原则和要求,制定并实施病人的各项护理 措施。全面落实危重病人护理
8
3.1执行 <综合医院分级护理指导原则(试行)>,建立具有本院特色的基础护理及分级护理制度、标准及护理措施。 (
3.2患者的护理级别与病情相符,有相应的级别标识。落实相应的基础护理服务。 (晨间护理、卧位护理、排泄护理、协助更衣等 )
3.3护理质量管理人员有定期督查指导,并记录。
3.4卧床患者床铺整洁,护士至少每2小时为患者翻身1次,并有效排痰;留置尿管期间会阴部清洁,尿管通畅。鼻饲患者/家属知晓护士
告知事项,护士为患者鼻饲,确保胃管于胃内,固定稳定,卧位正确、管道通畅、皮肤无擦伤 ;特级护理患者每周床上洗头 1次,床上温水擦
浴至少每3天1次。
4.有重点护理环节的管理、应急预案与处理程序。
13
4.1有完善重大突发事件应急预案、传染病防控应急预案及处理流程 。
4.2建立有效护理意外事件管理制度、防范措施及处理流程、应急预案等 ,并认真执行。如:跌倒/坠床、自杀、走失、烫伤压疮、管道
脱落、用药错误,护理人员有培训和考核记录。
4.3做药物过敏试验评估、告知规范全面 ,应带急救药盘,阳性标识记录齐全。
4.4建立健全药品管理制度、毒、麻药品管理制度 .抢救车内设”备用物品要求”卡 ,药品标签规范,在有效期内;抢救物品性能良好,
备用状态,抢救车(箱)内,建立抢救用记录本。对病房药品的存放、使用、限额、定期核查有严格的管理规范。注射药、内服药与外用 药分开放置,并有醒目标识。
4.5、急救仪器落实三专管理。监护仪、氧气、吸引器、呼吸机性能良好 ,标识醒目,处于备用状态,消毒保养记录及时。护理设备上标
明状态、科室等。
重 点 区 域
有护理专项质量管理考核标准,定期进行质量检查并记录,有 质量持续改进措施
8
有质量小组成员及职责,每月有质量检查评分及改进措施。有定期持续改进项目及每季的会议记录。 工作人员熟练掌握专科意外事件的应急流程。
护理管理部门对急诊科、手术室等部门进行重点管理 ,定期
检查。
8
1.1护理部有针对重点部门(急诊科、手术室)的质量管理目标和评价标准。
1.2定期进行重点科室检查,及时将检查结果作出统计,把存在的问题及时反馈给相关科室 ,制定切实可行的整改措施。
病
人
严格执行查对制度,不得单独使用患者的病房号或者床位号
来核对患者,应至少同时使用姓名、性别 2项确认患者身
份。严格规范医嘱执行制度。
5
2.1严格执行卫生行政部门规定的各类查对制度 ,有标本采集、给药、输血、发放特殊饮食时患者身份确认方法和核对程序。
2.2应至少同时使用二种患者身份识别方法,如姓名、床号等(禁
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