- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
园林绿化工程师培训实施方案
园林绿化工程师培训实施方案
根据原人事部 《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》
根据原人事部 《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》
(国人部发[2007]96 号)和 《湖南 2006—2010 年专业技术人员继
(国人部发[2007]96 号)和 《湖南 2006—2010 年专业技术人员继
续教育规划》(湘人发[2007]48 号)精神,为不断提高园林绿化专
续教育规划》(湘人发[2007]48 号)精神,为不断提高园林绿化专
业技术人员专业理论和技术水平,培养一支新型的现代园林工程
业技术人员专业理论和技术水平,培养一支新型的现代园林工程
建设施工队伍,结合我市实际情况,现制定本方案。
建设施工队伍,结合我市实际情况,现制定本方案。
一、组织实施
一、组织实施
长沙市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处负责对培
长沙市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处负责对培
训的规划、指导和督促检查工作,市国家公务员培训中心负责培
训的规划、指导和督促检查工作,市国家公务员培训中心负责培
训的组织、培训方案、教学计划的制定和实施工作。
训的组织、培训方案、教学计划的制定和实施工作。
二、培训对象
二、培训对象
全市园林绿化行业专业技术人员。
全市园林绿化行业专业技术人员。
三、培训内容
三、培训内容
1、园林工程施工组织与管理
1、园林工程施工组织与管理
l
l园林工程施工组织
园林工程施工组织
l
l园林工程施工管理
园林工程施工管理
2、现代英语
2、现代英语
l
l现代生活英语
现代生活英语
l
l专业英语
专业英语
四、培训人数及方式
四、培训人数及方式
培训人数:112 人。
培训人数:112 人。
培训方式:统一集中面授培训。
培训方式:统一集中面授培训。
五、培训时间、地点
五、培训时间、地点
培训时间:2012 年 1 月 5 日—6 日。
培训时间:2012 年 1 月 5 日—6 日。
培训地点:长沙市国家公务员培训中心 (雨花区桂花路军培
培训地点:长沙市国家公务员培训中心 (雨花区桂花路军培
巷 55 号)。
巷 55 号)。
六、班级管理
六、班级管理
1、设置专职班主任,负责全程跟班提供培训服务,监控培训
1、设置专职班主任,负责全程跟班提供培训服务,监控培训
质量,做好学员思想工作和培训管理服务工作。
质量,做好学员思想工作和培训管理服务工作。
2、严格考勤和请假制度,班主任对学员的出勤情况予以认真
2、严格考勤和请假制度,班主任对学员的出勤情况予以认真
记载。学员成绩评定由出勤+考试两部分组成,考勤占 30%,考试
记载。学员成绩评定由出勤+考试两部分组成,考勤占 30%,考试
占70%。
占70%。
3、如有学员要求全天食宿的,市国家公务员培训中心可协助
3、如有学员要求全天食宿的,市国家公务员培训中心可协助
另行安排,费用另收。
另行安排,费用另收。
七、考试、考核与颁证
七、考试、考核与颁证
培训结束后,市国家公务员培训中心统一组织考试,考试合
培训结束后,市国家公务员培训中心统一组织考试,考试合
格者,颁发 《湖南省专业技术人员继续教育登记证书》。相关职能
格者,颁发 《湖南省专业技术人员继续教育登记证书》。相关职能
部门组织考核、评审等工作。
部门组织考核、评审等工作。
八、收费标准
八、收费标准
收费标准:880 元/人 (含
您可能关注的文档
- 公共政策导论考试题库(期末)图文.pdf
- 小学英语分层教学应用探索.pdf
- 公共政策导论考试题库.pdf
- 公共政策导论考试题库(期末)生产经营管理经管营销专业资料-公共.pdf
- 公共政策导论考试题库期末.pdf
- 佛山市房屋租赁合同范本-南海区房屋租赁合同范本.pdf
- 佛山市房屋租赁合同佛山市房屋租赁合同范本.doc图文.pdf
- 佛山房屋租赁合同范本图文.pdf
- 可定量的出众数据-ThermoFisherScientific图文.pdf
- 细胞常见污染图片与鉴别-ThermoFisherScientific图文.pdf
- 2025年思茅市特岗教师招聘笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2024年马鞍山市特岗教师招聘考试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025年低空飞行器氢燃料加注站监管政策研究报告.docx
- 2025年低空飞行器氢燃料电池系统维护成本报告.docx
- 2023年铜梁县特岗教师招聘考试真题题库含答案解析(夺冠).docx
- 2024年中卫市特岗教师招聘笔试真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2025年拉萨市特岗教师招聘真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2024年三门峡市特岗教师招聘考试真题题库附答案解析.docx
- 2024年保山市特岗教师笔试真题题库附答案解析.docx
- 2024年周口市特岗教师笔试真题题库含答案解析(夺冠).docx
最近下载
- 新疆火烧云铅锌矿60万吨年铅锌冶炼工程环评报告书.pdf VIP
- 2024年贵州省贵阳市中考生物地理合卷试题(含答案逐题解析).pdf
- ISO-3834-2-焊接质量管理手册.docx VIP
- 体能测试与评估知到智慧树期末考试答案题库2024年秋哈尔滨体育学院.docx VIP
- 倒计时含分钟.ppt VIP
- 东北师范大学超星尔雅学习通“小学教育”《德育与班级管理》网课试题附带答案.docx VIP
- DB63_T1527-2016:青海省被动式太阳能采暖工程技术规程.pdf VIP
- 2025年工程材料重点名词解释与简答题 .pdf VIP
- 菊花品种图片大全.pdf VIP
- 北师大版六年级数学上册第六单元《比的认识》课后练习题(带答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)