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- 2020-11-02 发布于天津
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华南公司员工问责制度第一章总则第一条为了加强责任管理体制强化工作责任制严格管理坚决减少和杜绝各类职务失职行为引导员工正确履行职责保障公司各项规章制度的贯彻执行维护公司正常的工作秩序及合法权益坚持有责必问有错必究实行规范和标准化管理特制订本制度第二条本规定适用于华南公司全体员工第三条责任问责制度坚持实事求是坚持追究过错与责任相结合责任问责与改进工作相结合教育与惩罚相结合的原则第四条对责任问责追究对象在其管辖的部门和在经营管理活动过程中由于故意或者过失不履行职责或者不正确履行职责或者拖延履行以致造成
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华南公司员工问责制度
第一章总则
第一条为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和 杜绝各类职务失职行为，引导员工正确履行职责，保障公司各项规章制度的贯 彻执行，维护公司正常的工作秩序及合法权益，坚持有责必问，有错必究，实 行规范和标准化管理，特制订本制度。
第二条本规定适用于华南公司全体员工。
第三条责任问责制度，坚持实事求是，坚持 “追究过错与责任相结合，责任 问责与改进工作相结合，教育与惩罚相结合 ”的原则。
第四条对责任问责追究对象在其管辖的部门和在经营管理活动过程中，由 于故意或者过失、不
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