家具有限公司sa实施专案第五章hr人事异动流程p.docxVIP

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第五章事异动流程流程说明本流程中描述了同仁发生转正晋升降职派任调任改叙时系统中需要维护不同的人事事件的过程当同仁试用期满转正时系统中可以列印出本期试用期到期名单各人力资源根据各直属主管填写并核准的人事异动申请单参见报表样例人事异动申请单进系统重新创建人事事件一转正当同仁晋升降职时各人力资源根据各用人单位填写并核准的人事异动申请人事异动流程人事异动流程薪资结构调整流程录用流程转正子流程薪资结构调整流程录用流程转正子流程离职流程人力资源总部营业人事区公司人事各相关部门单参见报表样例人事异动申请单进系

第五章-HR05A事异动流程 1.流程说明 本流程中描述了同仁发生转正、晋升/降职、派任/调任、改叙时,系统中需要维护不 同的人事事件的过程。 当同仁试用期满转正时,系统中可以列印出本期试用期到期名单,各人力资源根 据各直属主管填写并核准的《人事异动申请单》 (参见报表样例“ 9人事异动申请 单”),进系统重新创建人事事件一转正。 当同仁晋升/降职时,各人力资源根据各用人单位填写并核准的《人事异动申请 HR05人事异动流程1/5 HR05 人事异动流程 1/5 HR0薪资结构调 整流程HR0录用流程转正子流程 :. HR0薪资结构调 整流程 HR0录用流程 转正子流程 :. HR0离职

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