医院不孕不育科策划案.docxVIP

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医院不孕不育科策 划案 XX医院不孕不育科策划案 XXX 医院开业分析 大力宣传,积极参与(知名度和美誉度) 在起步阶段就占领全省市场,至少是以省城为中心,向各地区 辐射,慢慢的占领或攻占全省市场,而该目标的达到唯一的手段 就是宣传,在以雄厚实力的基础上,在以疗效作后盾的前提下, 大肆地进行“地毯式”轰炸,以独具特色的广告形式占据私家医 疗机构的高地,做专业妇科中真正的领航者。 以报纸、广播、电视、车体、展板等等的各种“中介”进行 形象宣传,让每个提起妇科医院的人,都能够想到 XXX医院,就 像XX的新兴医院一样,不但以广告的形式进行宣传,更要以活动 的方式进行形象的树立,就如同:新华电脑学校、文达学院为广 大学员免费试训;山东英才职业学院为广大高考学子发放 2B铅 笔,〈〈合肥晚报》、〈〈济南时报》、〈〈山东商报》、新华社、新 浪网转发,扩大白己在媒体的曝光率,让白己的医院像新上市的 产品一样,从登陆的第一天开始,就以“疗效著称”。 规范制度,向心凝聚(管理制度)“不以规矩,不成方圆。” 没有严格而又正规的管理,再白觉的企业也难免走弯路,甚 至是走歪路,借鉴同行成功的经验,同时广招优秀人才,谋求与 我们共同发展的仁人志士,以极为丰富的待遇吸引同行业工作人 员,让大家在思想上、行动上都是步调一致,凝聚以院长为中心 的领导班子周围,不计较细节,但要注重细节。把起步阶段的每 件事情,每一份工作都做到井井有条,缩短跋涉与摸索的时间, 快速进入运转阶段,如同成长期的青少年一样,茁壮成长。 不以“我们刚刚”为借口,而以“我们刚起步,就战胜了对 方”为目的,战胜同行的妇科医院,有志者,事竟成。有比较才 有进步,与同行在对比中提升白己。 先“赔本”,再“盈利”(经营模式) 任何一家医院都想赚钱,毕竟,利润最大化是我们开办医院 的目的。曾经有位企业家说过,“如果你老是想着钱,那么你一 定不会赚大钱。”也就是古人所说的“欲速则不达。”对于 XXX 医院来说,专业的要比综合的优越性大得多 !因为现在女性买东西 要进“精品店”,精品就是专业,因此我们要尽全力打造“精品 妇科”,争取做到“精医求精”。这样,同时女性心理不同于男 性,犹太人曾经说过:“全世界只有两种人的前最好赚,那就 是,女人和孩子。”而我们医院定位于女性角度,能够说已经成 了一半,但要在同行中独占鳌头,还要以“平价”为本,价格 低,效果高,服务周到,让患者做宣传,这样的医院谁不去,谁 人不信啊。 我们医院要积极合乎女性的喜好,“放长线钓大鱼”,多搞 优惠活动(此活动不同于其它医院的打折,半价,优惠等 ),女人 的节日等。把一年中,每个季节的每个日子都是我们医院的活动 日,那时所有的女性,都抱着好奇与跟风的心理,就会慢慢倾心 于我们的医院,最后达到“不去我们医院就是没有品位,不到我 们医院就是不时尚,就很掉价”的目的,以到我们医院为荣。 我们适时启动“惠民医疗工程”,以现有的各类医疗机构为 平台,借助设立惠民门诊、惠民病房、惠民社区卫生机构、惠民 医院等,对残疾人、特困农民、农村五保供养老人、优抚对象等 医疗机构确认的其它特困人员实行免部分费用,解决困难群体的 常见病、多发病等基本医疗问题,我院应在建立开始就走平价路 线,占据市场,打造健康服务绿色通道 ! 医院建设发展思路 以特色专科立院,以综合疗效强院,以一流人才、一流设 备、一流技术、一流环境、一流服务壮院,重点解决人才、设 备、区域三个瓶颈问题,分布抓好区域建设,健全“以人为本, 服务至上”,“工作创新,业务拓展,精神健康”的管理机制, 促进医院快速健康的发展。 相信,独一无二的开业炒作,严谨务实的运营机制加之 XXX医院 强有力的执行力,一定会使得 XXX医院稳站妇科市场。 二、XXX医院不孕不育科室策划: 活动背景: 孩子是家庭的希望,更是祖国的未来。作为一家专业性极强 的不孕不育科研临床基地,积累了一定的不孕不育康复患者。对 于新患者来说只是引起了她们的兴趣和告诉她们这样一个事实而 已;可是还没到那种她们不来就觉得很遗憾的程度。 接下来我们要做的就是为未怀孕的患者做点事情,让这些不 孕不育患者感受到我们医院的所作所为都是为了她们这些新患 者。因此,接下来我们需要启动的就是“助孕”工程一一让未怀 孕的不孕不育夫妇都感受到我们的专业和爱心。 为和国家的大趋势相联系,在未抛弃以前广告宣传的同时, 我们把XXX医院不孕不育专科的专业性和权威性传承下来,在里 面加之互动和国家行政的素材。同时,为刺激不孕不育患者求子 心切的心理,我们准备进行一场大型的 XXX医院“助孕工程” !活 动时间暂定为“x X年X月X日一X年X月X日” ! 在占领不孕不育的市场,我们有着充分的优势。只要我们把 科室的比例和宣传力度调整好,把国家最前沿的方

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