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- 2020-11-04 发布于天津
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泗阳县张家圩小学教职工绩效考核实施办法根据县政府和教育局的要求参照上级绩效工资考核的指导意见结合我校工作的实际情况和有关规章制度特制定我校绩效工资考核实施办法一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导坚持科学发展观进一步深化学校收入分配制度改革以加强教师队伍建设为重点提高教师素质为目标采取分类考核多项评价教职工工作业绩充分调动教师工作积极性稳步提高教育教学质量二考核原则注重实绩优劳优酬公平公正三考核时间年月日年月日四考核内容一教师考核一德占爱岗敬业上课时从事其它与教学无关的事情如接打手机串岗
泗阳县张家圩小学教职工绩效考核实施办法
根据县政府和教育局的要求，参照上级绩效工资考核的指导意见，结合我校工作的实 际情况和有关规章制度，特制定我校绩效工资考核实施办法。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，进一步深化学校收 入分配制度改革，以加强教师队伍建设为重点，提高教师素质为目标，采取分类考核，多 项评价教职工工作业绩，充分调动教师工作积极性，稳步提高教育教学质量。
二、考核原则
注重实绩；优劳优酬；公平公正。
三、考核时间
2011年1月1日?2011年12月31日
四、考核内容
（一）教师考核
＜一＞德（占 40%）
、爱岗敬业
上课时从事其它与
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