学习型项目组织的机制构建.docxVIP

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  • 2020-11-04 发布于天津
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学习型项目组织的机制构建世纪是一个经济全球化信息网络化知识资本化组织扁平化和管理柔性化的新经济时代在这个时代技术在快速扩散与交叉渗透产品生命周期在逐渐缩短顾客需求在日益多样化在这种新形势下知识将决定一个人一个企业甚至于一个国家的生存与发展而知识又在不断地快速更新因此一个组织如果想要生存下去就必须不断地学习和吸收新知识成为一个学习型的组织美国财富杂志指出未来成功的公司将是那些基于学习型组织的公司壳牌石油公司企划总监德格也认为一持久的竞争优势或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力现在世界许多国家正

学习型项目组织的机制构建 21 世纪是一个经济全球化、信息网络化、知识资本化、组织扁平化和管理 柔性化的新经济时代。在这个时代。技术在快速扩散与交叉渗透、产品生命周 期在逐渐缩短、顾客需求在日益多样化。在这种新形势下,知识将决定一个 人、一个企业甚至于一个国家的生存与发展,而知识又在不断地快速更新,因 此,一个组织如果想要生存下去,就必须不断地学习和吸收新知识,成为一个 学习型的组织。 美国《财富》杂志指出: “未来成功的公司,将是那些基于学习型组织的公 司。 ”壳牌石油公司企划总监德格也认为: “一持久的竞争优势,或许是具备比 你的竞争对手学习得更快的能力 ”。现在世界许多国家正在用学习型组

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