- 5
- 0
- 约1.07千字
- 约 1页
- 2020-11-04 发布于四川
- 举报
精品合同协议书值得收藏
解除劳动合同通知书
________ :
您于 ________ 年________ 月________ 日起就职于本公司。现因您未经公司同意,无故旷工已达
天,且未以任何形式告知您本人旷工的正当理由的行为, 经公司核查, 确认属下列第 3 项情形。
故正式通知您与我公司 ________ 年________ 月________ 日签订的为期 ________ 年的劳动合同书
于________ 年________ 月________ 日解除,劳动关系同时解除,请您于 ________ 年________ 月
________ 日办理离职手续。
1. 经双方协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司
提出拒不改正的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚
原创力文档

文档评论(0)