房地产建筑-旭辉集团股份有限公司【海外校招方案】-2019秋季校园招聘完整.pptxVIP

旭辉集团海外招聘解决方案;;1. 项目执行计划;◆ 香港数据及落地推荐 ;1.各校在读学生总人数 在校学生人数总数最多的前三位学校分别是香港理工大学(31884人)，香港中文大学(29964人)和香港大学(27933人)。 2.各校在读研究生人数 招收授课型研究生人数最多的前三位学校分别是香港中文大学(11203人)，香港大学(8767人)和香港理工大学(8257人)。 招收研究型研究生人数最多的前三位学校则分别是香港大学(2979人)，香港中文大学(2382人)和香港理工大学(2130人)。 3.各校在读本科生人数 香港理工大学的在读本科生人数最多，达18777人。其次是香港中文大学和香港大学。;1.香港大学;1.香港大学;1.香港大学 Career Center;2.香港科技大学;2.香港科技大学;2.香港科技大学;3.香港城市大学;3.香港城市大学;4.香港中文大学;4.香港中文大学; 理由： 1.世界一流大学，顶级院校品牌； 2.场地选择较多，且配合度高； 3.地理位置极具优势，交通便利：港铁直达香港大学站，方便其他院校的学生前往面试。;◆ 美国数据及落地推荐 ;东海岸是美国教育资源最集中的区域，也是中国留学生最集中的地区，总人数高达近3万人。;国际学生最多的美国大学排名;美国落地城市：1.波士顿 2.纽约;学校 ;地理位置：美国东部 综合排名：全球93 （2019QS世界大学排名） 中国留学生人数：3157;推荐落地：哥伦比亚大学或酒店 ;◆ 项目执行 ;项目排期计划表 ;项目排期计划表 ;;;酒店、会场及机票询价，签证材料准备 报价比对，初步预定目的地酒店、会场及行程所需各项地接事宜 根据旭辉集团需求调整预定酒店、会场及目的地行程细节 行前核实目的地各项预定及准备活动，查缺补漏 随身WiFi准备，不少于5个，并根据实际情况随时增加;招聘顾问与企业招聘对接人进行职位访谈 确定硬性、软性筛选标准和关注重点；确定相关话术 根据确定的筛选标准对候选人简历进行定向筛选 候选人锁定：两轮电话面试筛选 完成二轮筛选后交由企业最终筛选 安排面试时间，预约面试 ;候选人挖掘及邀约：筛选比例预估;候选人将全部严格按照候选人推荐表录入信息，方便企业筛选候选人，信息表将包含候选人???名、联系方式、工作单位、工作年限和专业;候选人挖掘及邀约：候选人现场锁定流程;;面试间布置桌椅摆放;2. 宣传策略 ;;海外招聘门户;社交媒体：领英定制化广告;专属新媒体平台;院校就业网全面覆盖;UC欧文;微信公众号;微信公众号;微信公众号;微信公众号;定向推送EDM样例;3. 执行保障;专职团队 团队成员全部具备对年海外学习、工作经验、专业、高效;;团队介绍;4. 合作案例分析;;;宣讲会到场情况; ;现场图片- 纽约; ;现场图片 - 纽约 Office;现场图片-斯坦福;现场图片-麻省理工;现场图片-巴黎高商-欧洲第一商学院;期待合作