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- 2020-11-03 发布于天津
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最新客运驾驶人聘用与管理制度客运驾驶人聘用与管理制度一客运驾驶人聘用制度由营运客车的经营者向公司提出书面申请驾驶员携带驾驶证从业资格证原件及复印件到公司报道同时上交交警部门出具的三年无事故证明原件公司安全科登记后到交警及运管部门核实驾驶员信息对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的交通违法记分有满分记录的以及有酒后驾驶超员超速或个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人不得聘用其驾驶客运车辆在确认驾驶员信息符合公司要求后对其进行登记备案签订安全生产责任状下发客运驾驶员即时驾驶证明公司将驾驶员
最新客运驾驶人聘用与管理制度
客运驾驶人聘用与管理制度
一、客运驾驶人聘用制度
1、由营运客车的经营者向公司提出书面申请。
2、 驾驶员携带驾驶证、从业资格证原件及复印件到公司报道?同时上交交警 部门出具的《三年无事故证明》原件。
3、 公司安全科登记后?到交警及运管部门核实驾驶员信息。
4、 对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的?交通违法记分 有满分记录的?以及有酒后驾驶、超员 20%、超速 50%或 12个月内有三次以上超速 违法记录的驾驶人?不得聘用其驾驶客运车辆。
5、 在确认驾驶员信息符合公司要求后?对其进行登记备案?签订《安全生产 责任状》?下发客运驾驶员即时驾驶证明
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