某集团公司人事处人力资源规划.docxVIP

AAA级厶10年 人力资源规划主报告 ##?2020年人力资源规划 （讨论稿） 某集团公司人事处 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一部分 人力资源及管理现状分析 V \o Current Document 一、公司外部环境分析 . V （一） 外部环境分析 V 1、世界油气资源发展分析 . V 2、中国油气资源发展分析 . VI （二） 部环境分析 VIII 1、某在中国能源战略中的定位 . VIII 2、某集团公司 2004 年的生产经营情况 . VIII （三） 外部环境对公司人力资源的要求 IX （四） “十一五”发展战略对人力资源的要求 IX 1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 . IX 2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 . X 3、“ 1521”目标对员工队伍综合素质的要求 X \o Current Document 二、新体制下公司用工机制优越性分析 . 2 （一） “两新两高”的工作方针 2 （二） 甲乙方管理体制 2 （三） “多位一体”的用工制度 3 \o Current Document 三、员工队伍现状分析 . 5 （一） 员工总量分析 5 1、 创业成长期（1989年?1998年） 5 2、 重组发展