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2014 年公共管理学复习要点(仅供参考)
考点一:公共管理与行政管理的区别。 (辨析)
(1 )含义: A 公共管理:公共管理是主体为促进社会的发展维护和
增进公共利益、 满足公众需要而对公共事务和公共部门进行管理的行
为及活动。
B 国家行政机关对社会的管理及为此进行的行政机关内部事物
的管理。实际上是一种政府行政、政府独政的局面。
(2 )区别: A 主体不同,公共管理的主体为国家行政机关即政府、
非营利机构 (或叫非政府组织 NGO )、公共企业等从事公共管理的组
织。行政管理主体为行政机关即政府。
B 运行方式不同。
C 公共管理包含了行政管理。 公共管理具有多元的特性现代社会的行
政主导性特点,决定了公共管理的主体的核心是政府。
D 公共管理客体:公共事务(社会问题、公共资源、公共项目)
考点二:公共物品和公务事务。 (辨析)
(1 )公共物品是指产品和劳动的利益由社会成员共同享有。非排他
性和非竞争性是公共物品的基本特征。
(2 )公共事务是特指提供公共物品的活动和过程。以提供公共物品
为核心,涉及全体社会成员的共同利益,满足其共同要求、关系其整
体生活质量的一系列活动,以及这些活动的最终结果,社会性、公益
性、非盈利性以及规模性是其最主要的特征。 内容主要包括解决社会
问题、提供公共服务、管理公共资源、实施公告项目等。
考点三:公共管理和工商管理的主要区别 (简答、论述 )
(1 )活动范围不同 。公共管理中政府管理是提供基本公共产品和混
合公共产品;企业(工商)管理是主要提供私人产品。
(2 )他们的管理目标不同 。公共管理中政府管理是公益性,以工作
为主;企业(工商)管理是关注利润,追求盈利目标。
(3 )他们的资源来源不同 。公共管理中政府管理是税收和预算分配;
企业(工商)管理是利润和投资收益。
(4 )他们的运行机制不同 。公共管理中政府管理是依法行政;企业
(工商)管理是市场机制。
(5 )他们的任用方式不同。 公共管理中政府管理是选任、委任、考
任的方式;企业(工商)管理是聘用的方式。
(6 )他们的组织形式不同。 公共管理中政府管理是以层级的官僚制
组织形式为主;企业(工商)管理是扁平化的组织形式为主。
考点四:公共管理的主要内容(简答、论述)
主要包括公共问题的确立、 公共政策的制定、 公共资源的管理以及为
社会发展提供各种社会服务等。
(1 )公共问题。 面向社会的基础性和共同性问题,并加以解决。
(2 )公共政策。 公共管理最重要的途径,是公共管理的主要途径,
是维护公共利益的重要手段,促进社会的协调发展的行动。
(3 )公共产品和公共服务。 提供市场和公民无力或不愿提供的公共
物品,提供公共产品和公共服务,是公共管理的主要职能。
(4 )公共资源。 对为解决公共问题和提供公共服务所需要的全部资
源(自然资源、公共物品、公共信息、公共企业、人力资源等)进行
规划、组织、协调和控制等。
(5 )危机管理 。一种有组织、有计划、持续动态的管理过程,政府
针对潜在的或者当前的危机, 在危机发展的不同阶段采取一系列的控
制行动,以期有效的预防、处理和消弭危机。
考点五:现代组织运作的基本原则
(1 )人民主权原则。政府权力是公民让渡或委托于政府的,政府仅
仅是公众的代理人,公民理所当然的拥有控制和监督政府的权利。
(2 )有限政府原则。现代民主政府的权力是相对的,有限的,政府
权力以不侵犯公民合法权益为其基本限度。
(3 )分权原则。现代政府具有分权特征,有公共管理的复杂化和专
业化,实现政府权力之间的相互制约。
(4 )法治原则。法治是现代社会的基本特征,公民和政府都必须在
法律允许的范围内活动, 公民和政府在法律面前是平等的。 与政府相
比,公民处于弱势, 所以法治在某种意义上是对政府权力的勘定和限
制,是对公民权力的
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