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中国联合网络通信有限公司浙江省分公司2019届校园招聘方案 PAGE 30 中国联合网络通信有限公司 浙江省分公司 2019届校园招聘方案? 汇报人： 北京网聘咨询有限公司杭州分公司 日 期： 2018年10月18日 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一部分 项目规划 2 一、项目需求 2 二、项目排期 2 三、目标院校 2 第二部分 宣传渠道 3 第三部分 落地执行 9 一、执行总流程 9 二、宣讲会 10 （一）宣讲会院校选择（暂定） 10 （二）宣讲会流程 11 （三）宣讲会执行细则 11 （四）宣讲会现场工作流程 17 （五）宣讲会现场互动小游戏 19 （六）宣讲会现场物料 20 （七）宣讲会执行保障 21 三、人才甄选 22 （一）线上测评 22 （二）面试支持 24 四、offer维护 27 第四部分 智联保障 28 一、网申系统保障 28 二、应急预案 30 第一部分 项目规划 一、项目需求 招聘对象：2019届应届毕业生 招聘专业：计算机大类相关专业 计划招聘人数：220人 二、项目排期 项目排期表 注：此项目为秋季校园招聘排期规划，春季校招从3月份开始实施，具体排期后期提供。 三、目标院校 *通过目标院校目标专业生源数据调研，确定宣讲目标院校: 第二部分 宣传渠道 为了提高中国联合网络通信有限公司浙江省分公司的雇主品牌形象，扩大本次校招覆盖率以获得更多简历，完成本次校园招聘目标，建议采用以下渠道进行校园招聘渠道的铺设： 智联招聘官网、智联校园官网、智联APP、高校结业网/BBS、公众号平台、智享校园任务转发、电话/短信/邮件、QQ群/微信群宣传以及海报/折页等线下渠道的铺设。 *宣传渠道详细介绍： （1）智联招聘官网/智联校园页面 *智联官网注册用户数1.2亿，完整简历数8629万+，日均投递量825万+，日均活跃用户数468万+。 *智联校园页面每年新增应届生注册用户400W+，全部在校注册用户1000万+，高峰期日均活跃用户数115W+PC 220W+APP，高峰期日均投递量28W+PC 45W+APP，并且提供浙江联通专属网申系统设计搭建。 *智联招聘/智联校园官网百度指数监测排名第一 *智联PC端网站排名均排第一 （2）智联招聘APP 有50%以上求职者利用智联招聘APP投递简历，每日APP端使用用户200-300万人，浏览量3000万，定向投放落地院校所在城市，针对性强。高峰期日均活跃用户200W+。 （3）高校就业网/BBS宣传渠道 对于在校学生来说，学校的就业网和官方论坛（实习就业版块）都是同学们在求职招聘季非常关注的网站，省联通可利用自身品牌优势与重点学校打造良好关系，发布就业网信息，全面带动网站宣传效果，提高校内覆盖率。 （4）微信公众号渠道宣传 *微信公众号软文排期 中国联合网络通信有限公司浙江省分公司2019秋季校园招聘微信运营排期规划 序号 推送时间 推送主题 目的和意义 内容框架 1 2018.10.10 《手联心，通前程——中国联通浙江省分公司2019届校园招聘正式启动》 校招正式启动 宣讲会行程，招聘岗位，招聘流程，网申地址 2 2018.10.15 《联接未来，梦想浙里启杭——校招第一站：浙江工业大学》 浙江工业大学宣讲会预热 浙工大宣讲会场地时间 3 2018.10.26 《遇见杭电，预见全新的自己——校招第二站：杭州电子科技大学》 杭州电子科技大学宣讲会预热 杭电宣讲会场地时间 4 2018.11.05 《联接青春，通往未来——校招第三站：宁波大学》 宁波大学宣讲会预热 宁波大学宣讲会场地时间 5 2018.11.15 《妙“笔生花”，联通笔试攻略集锦》 笔试预告 笔试时间、地点、注意事项 6 2018.11.29 《“面”面俱到，面试tips等你pick》 面试预告 面试时间、地点、注意事项 *公众号平台 目标院校公众号、智联公众号、浙江联通公众号 （5）智享校园任务转发 企业发布校招信息，智享校园后台设定转发量任务，智联校园大使/KOL/在校学生通过智享校园进行转发，智享校园后台统计转发量，给予学生一定的激励措施。 智联盟为企业/智联输送校园大使资源。 （6）QQ群/微信群 高校学生端QQ群微信群信息发布。依各QQ群、微信群规定，对目标高校QQ群、微信群进行信息投放 （7）电话/短信/邮件 对候选人进行电话短信邮件的邀约，同时进行老师拜访：智联与目标院校老师预约时间，陪同拜访，由智联招聘负责与目标院校就业办及院系老师电话沟通联