程向阳_辞退员工管理与辞退面谈技巧.docxVIP

辞退员工管理与辞退面谈技巧》 【课程提纲】 第一部分 人力资本与辞退成本 第一讲 人力资本提出与员工管理哲学基础 1. 资本与人力资本 2. 员工管理哲学基础 3 ．人力资本的特征 第二讲 员工的辞退成本 1. 引言 2. 遣散成本 3. 替换成本 4． 怠工成本和机会成本 5 ．案例分析与练习：员工离职成本核算 第二部分 辞退员工管理 第三讲 辞退员工管理的标准及制约因素 引言 2. 辞退员工存在的问题及处理标准 3. 辞退员工管理的原则 4. 辞退员工管理的制约因素 第四讲 辞退时 HR 应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作 1. HR 扮演的角色 2. 决定因素 3. 辞退的前期工作