如何开展职工教育培训工作.docVIP

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 ——培根 如何开展职工教育培训工作 变电运维工区 张新宇 任何企业的发展都离不开人、 财、物、信息等各种资源， 其中人力资源是企业发展的第一资源，是决定和影响企业生 存和发展的资源主体，而开发人力资源最有效的方式就是教 育和培训。企业职工教育和培训是企业开发人力资源，提高 企业效益的最直接、最有效、最经济的手段，是企业转换经 营机制的助推器，是企业在知识经济竞争中制胜的法宝。而 如何做好职工的教育培训工作又是重中之重。 2012 年，是公司“五大”体系建设年，公司面临转变电 网发展方式，转变公司发展方式的机遇和挑战。公司上下正 在以一种前所未见的精神面貌迎接这次挑战。工区作为变电 运维专业工区，始终紧随公司步伐，积极投身“五大”体系 建设变革， 抛弃旧观念， 展望新的体制给我们带来的新变化。 当然，在体制变革中肯定会遇到这样或那样的问题，我们应 该做的是如何更好的解决问题，知难而上，而不是遇到困难 就退缩，不敢尝试新体制给我们带来的种种利益和便捷。工区在“五大”体系建设过程中，目前面临最大难题就 是职工年龄老化，知识结构较低，如何加强职工教育培训工作一直是公司领导重点关注的问题，现就如何开展工区职工 教育培训工作分析如下： 一、培训工作现状 学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜 ·日 ·法拉兹 阅读使人充实，会谈使人