个人自愿解除劳动合同协议书范本_.pdfVIP

个人自愿解除劳动合同协议书范本 ?）严重违反单位的规章制度。 （三）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害。 （四）与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作，或经单位 提出仍不改正。 （五）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 （六）被依法追究刑事责任。 （七） 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由单位另行安排的工作。 （八）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作。 （九）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳 动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 乙方在解除劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜， 根据 《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在 劳动合同中已有的约定处理。因出现本通知书（一）至（六）项所列 情形解除劳动合同的，不支付经济补偿金。 乙方在甲方的工作年限为＿＿＿＿年， 乙方在与甲方解除劳动合 1