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时代光华管理课程——人力资源模块课程 劳动合同终止 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解劳动合同终止的几种情况； ● 掌握劳动合同终止的劳动法规定； ● 学会劳动合同顺延的相关知识。 劳动合同终止 一、弱势群体劳动合同终止的几种情况 弱势群体劳动合同终止有以下两种情况： 第一，劳动合同期限届满，或者是劳动合同约定的终止条件出现； 第二，当事人法定资格消失。劳动者达到了法定退休年龄，劳动者死亡或宣告死亡，用人单位歇 业、解散、破产、关闭、被吊销执照等，都属于主体资格消失。 二、劳动合同终止的劳动法规定 《劳动法》具体规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： 第一，劳动合同期满，或者劳动合同约定的终止条件出现的； 第二，劳动者已经开始依法享受基本养老保险待遇的； 第三，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡； 第四，用人单位歇业、解散的； 第五，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照或者被责令关闭的。 三、劳动合同的顺延 现实工作中经常出现这种情况：某个职工的劳动合同