合伙人股权的进入和退出机制方案(示例).pdfVIP

合伙人股权的进入和退出机制方案 合伙人股权的进入和退出机制方案 一、哪些人才能作为合伙人？ 一、哪些人才能作为合伙人？ 1、什么人才是合伙人？ 1、什么人才是合伙人？ 公司股权的持有人，主要包括合伙人团队 （创始人与联合创始人）、 公司股权的持有人，主要包括合伙人团队 （创始人与联合创始人）、 员工与外部顾问 （期权池）与投资方。其中，合伙人是公司最大的贡献 员工与外部顾问 （期权池）与投资方。其中，合伙人是公司最大的贡献 者与股权持有者。 者与股权持有者。 既有创业能力，又有创业心态，有 3-5 年全职投入预期的人，是公 既有创业能力，又有创业心态，有 3-5 年全职投入预期的人，是公 司的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时 司的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时 间内能全职投入预期的人，因为创业公司的价值是经过公司所有合伙人 间内能全职投入预期的人，因为创业公司的价值是经过公司所有合伙人 一起努力一个相当长的时间后才能实现。因此对于中途退出的联合创始 一起努力一个相当长的时间后才能实现。因此对于中途退出的联合创始 人，在从公司退出后，不应该继续成为公司