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甘肃华强工程试验检测有限责任公司 试验室管理制度 第一章 母体试验室管理制度 为了加强试验室管理工作的制度化、 规范化、 标准化、程序 化，提高试验室的整体管理水平， 增强试验检测市场竞争和应变 能力，特制定本制度。 第一条 试验室主要职责及检测范围 （ 一） 试验室主要职责 1、认真全面做好全部试验工作，组织有关试验人员的业务 学习和交流； 2、认真执行试验新标准和新规范； 3、及时提供或补充各种试验表格，提供各种试验统计报告 格式，试验统计报表及有关试验资料； 4、认真复核所做的重要配合比试验，及其他有关资料； 5、做好各种材料试验、检验工作，及时对在建工程进行现 场抽检； 6、参与有关技术、质量问题的处理； 7、参与新技术、新工艺、新材料及重要工程的试验工作； 8、负责重要的标准试验，混合料级配组成设计和验证试验 9、负责文件资料的收集，整理和归档； 10、完成领导交办的其他工作任务。 （ 二 ） 试验室检测范围 CBR1、土：颗粒分析、液塑限、最大干密度、最佳含水量、 值、回弹模量； CBR 2、集料：颗粒级配、压碎值、磨耗值、针片状颗粒含量、 砂当量、含泥量、坚固性、棱角性、冲击值； 3、石料：单轴抗压强度、抗冻性； 4、水泥：凝洁时间、安定性、胶砂强度、细度、比表面积； 5、水泥砼、砂浆、外加剂：抗压强度、抗折强度、配合比 设计、坍落度、砼凝结时间、抗渗性、含气量、劈裂抗拉强度； 6、无机结合料稳定材料：无侧限抗压强度、水泥或石灰剂 量、配合比设计、石灰有效钙镁含量、粉煤灰细度； 7、沥青：针入度、延度、软化点、闪点、粘附性、薄膜加 热质量损失； 8、沥青混合料：马歇尔稳定度、沥青含量、稳定度、配合 比设计、冻融劈裂强度比； 9、钢筋：抗拉强度、屈服强度、伸长率、冷弯； 10、道路工程：压实度、路面厚度、弯沉、平整度、磨擦系 数、路面渗水、路面构造深度； 11、结构砼：强度、砼碳化深度、钢筋位置及保护层厚度、 表观及内部缺陷； 12、地基基础：地基承载力； 13、基桩：完整性； 14、公路线形及几何尺寸： 道路线形、桥梁线形、 几何尺寸。 第二条 试验室主任岗位职责 （ 一 ） 遵守国家的各项法律法规，遵守试验室的各项规章制 度，贯彻执行国家有关技术政策及华强公司的管理制度。 （ 二 ） 贯彻执行上级有关的政策、法规、方针、条例和制度。 （ 二 ） 在主管领导的带领下开展工作，负责试验室的全面工 作，合理安排试验检测人员岗位工作。 （ 三 ） 确定检测工作方针、目标、发展规划和工作计划。 （三） 认真贯彻、落实、执行公司试验检测工作的要求，落实 华强公司总经理工作会议。 （ 四 ） 负责检测工作计划完成情况及检测工作的质量。 （五） 建立健全质量管理体系和质量保证体系， 切实保证能公 正地、科学地、准确地进行各类检测工作。 （六） 协调各部门的工作，使之纳入全面质量管理的轨道。 （七） 批准检测报告。 （八） 主持事故分析和质量分析会。 （九） 督促、检测各部门岗位责任制的执行情况。 （十） 对遇到的复杂疑难或较大型的试验项目进行技术攻关。 （ 十一 ） 考核试验人员的工作质量。 （ 十二 ） 主管人员培训、考核。 （十三 ）检查质量管理手册的执行情况， 主持质量管理手册的 制定、批准、补充和修改。 （十一 ）审阅试验室的检测大纲、检测细则。 （ 十二 ） 做好检测人员的思想工作， 定期或不定期的检查思想 政治学习笔记。 第三条 试验室技术负责人岗位职责 （一） 负责试验室的全面技术指导， 对检测人员的技术操作进 行规范把关。 （二） 监督试验、检测操作过程，检查试验结果是否准确，对 试验室的检测结果负全面责任。 （三） 合理安排试验室的检测工作，协调室内各项试验业务， 安排试验人员， 有分工、有协作， 及时准确的提供各种试验数据。 （四） 审查试验记录，签发试验报告。 （五） 负责组织试验人员进行业务、技术、规程、质量意识的 学习和检测技术的培训。 （六） 参加工程项目中新技术、 新工艺、新材料的推广应用试 验工作。 （七） 参加工程项目重大技术、质量问题的处理。 （八） 负责仪器、设备的管理，落实自检或送检工作。确保仪 器、设备保持准确无误。 （九） 加强施工现场的质量管理， 协助试验室主任搞好日常管 理工作。 第四条 试验室质量负责人岗位职责 （一） 全面负责试验检测的质量把关， 对试验人员的操作规范 性进行指导。 （二） 制定试验检测工作的质量保证措施， 并监督检查具体实 施情况。 （三） 及时了解试验室运行情况， 定期向公司主管和分管领导 汇报。 （四）组织人员对异常的试验检测进行调查、 分析原因、 提出 处理意见。 （五） 组织试验人员进行业务、 技术、规程、质量意识的学习。 （ 六 ） 参加工程项目重