2020年度人力资源部工作总结及2020年工作计划.pdfVIP

2020 年度人力资源部工作总结 及 2020 工作计划 2019 年工作总结 2019 年，在新时代新形势下， XXX公司人力资源部以党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入贯彻落实局人资会议精神和 “十三五”人才规划， 以“人才队伍建设”为出发点与落脚点，强化制度建设、完 善工作机制、不断提升工作质量，加强全员素质能力建设， 为企业发展提供人才支撑。 一、干部队伍建设 2019 年，公司人事部以习总书记提出的新时期好干部 “五条标准”为准则， 严格执行民主公开、 竞争择优的原则， 基本做到执行标准不走样、履行程序不变通，干部选拔任用 都在职数限额范围内。一年来，共提拔 54 人到中层干部岗 位，其中 80 后 37 人，占新提拔中层人数的 68