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轮岗培训计划 [最新版 ] 第 X 页 共 X 页 轮岗培训计划 轮岗培训计划 篇一: 轮岗培训管理程序 轮岗培训管理程序 1 目的 培训是为了让当事人对新的工作环境和业务有所了解，补充新的知识 和能力。使他对未来的岗位有一个清晰的了解。 2 适用范围 适用于本部门轮岗培训的管理过程。 3 职责 技术支持组负责制定培训计划、推动培训活动的开展。 3.2 各轮岗组别指 定轮岗导师负责轮岗人员上岗前培训工作。 3.2 技术支持组对轮岗培训实施情况 进行跟踪，负责《轮岗培训表》 存档整理。 4 程序 制定培训计划 技术支持组根据各组别轮岗工作计划，制定年度培训计 划。 4.2 培训管理 各组别依