【年终总结】制造业人力资源规划及总结(范本).pdfVIP

人力资源部 20xx 年工作总结 20xx 年度工作计划 第一部分 20xx 年度工作总结 一、 xx 年人力资源现状分析 （一）岗位分布 截止 20xx 年 12 月 15 日公司员工 480 人，公司职能部门人员占比例为 8.9%，业务人员 占比例为 29.8 ％，生产中心占比例为 59.8％，职能部门比去年同期有所下降，基本上和今年 的经济形式和以生产和业务为主导的战略方向相匹配； （二）性别比例： 男性 111 人 女性 369 人 xx 年男性比例为 23.1％，其中职能部门男性比例为 44.1％，比 07 年增加了 7 个百分点， 性别比例逐渐向平衡方面过度。 （三）入职、离职分析