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培训创造价值?学习成就未来
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余顺坤
博士生导师
教 授教 授研究员 特聘专家 主席
教 授
教 授
研究员 特聘专家 主席
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培训创造价值?学习成就未来
?华北电力大学教授
?现代人事技术研究所
清华大学职业经理训练中心
北京大学经济学院
浙江大学经济学院
中国人事科学研究院
北京市大型企业人事经理协会
北京市高校人力资源管理专业委员会
选题背景
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培训创造价值?学习成就未来
提升纸效 ?
——是企业发展的需要???? ——是每个企业家的梦想???.
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培训创造价值?学习成就未来
理制割瞧II , fiFtlV HOI DIMfS CiHOUP
如何提升绩效
一管控模式先进
一组织架构含理
——业务流程顺畅
-认识：绩效管理，是一项系统工程” 绩效管理，需要技术、需要理念 绩效管理，需要HRM体系为平台
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开展HRM研究一一企业发展的需要
-人力资源管理（HRM ,下同）体系建设,
.在企业受到普遍重视；
但是从另一方面看——
大部分企业还存在着有效开展
一人力资源管理工作的困难。
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HRM研究―-:解决问题的需要
当前的主要问题表现在：
?(1)没有建立起有效的人力资源管理制度体系， 系统性
『(2)缺乏解决分配、考核等人事核心问题的有效
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