企业员工关键绩效考核指标体系设计.pdfVIP

企业员工关键绩效考核指标体系设计 表 5.1 京成公司 KPI 及其标准和权重表 公司 职 能 一级 二级 KPI 权 考核标准 得分 备注 战略 部门 KPI 重 生产计划完 达到 100%；每低 成率 20% 1%，减 1 分；低 于90%，不得分 合格品率 达 到 95%；每 低 10% 1%，减 1分；低于 生产 85%，不得分 制造 加工成本降 15%