教练员的素质、条件和角色.docxVIP

教练员的职业及素质 训练：是协调一系列活动，并采用专门的系统的方法来提高队员 和队伍竞赛水平的过程。教练员是这个过程的负责人。 一、 教练员的职责： 1身体素质 2心理 3技术 4战术 5管理训练 6管理比赛 7计划 8公共关系 9医务 二、 知识是决策的基础 -教练员要反复考虑和研究训练内容 -决策取决于 -1正确的信息 -2掌握有关知识 -何谓教练员 -1教师：传授新知识和新技能 -2体能教练员：提高身体素质 -3创新者：创新正确有效的训练方法 4执法者：确定奖惩制度 5管理者：善于组织 6、 公关代理：掌握公共关系 7、 社会工作者：提供意见和建议 8、 朋友：鼓励，一如既往 9、 科学家：分析，评价和综合 10、 学生：善于听取意见和学习 评价教练员的十大标准 诚守信用，敢于承当责任善于倾听亲近分析 诚守信用，敢于承当责任 善于倾听亲近分析 四、教练员所必须的技能 1、 足球专门技术 2、 解剖学和生理学 3、 体育心理学 4、表达能力 5、 肌肉的工作原理 6、 训练原则和方法 7、 数据的统计和分析 五、 教练员的不同风格 ? 1专制型：一人做主，独揽大权 ? 2放任型：基本不教，不做主 ? 3管理型：启发队员共同决定并指导队员选择和实现目标 六、 不同年龄段球员对教练员的要求： ?随着现代足球运动的发展，对足球教练员提出了更高的要求， 教练员需要掌握不同领域里广泛