加强公安队伍建设调研.docxVIP

坚持以人为本加强公安队伍建设 当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主 义现代化建设新的发展阶段。 在新的形势下， 公安工作环境、 公安体制、政策法规等都发生了巨大的变化，公安机关担负 的任务越来越重，队伍建设的要求越来越高。但公安队伍建 设中存在的一些不和谐的问题却越来越凸显出来，值得我们 思考。 一、制约公安队伍建设的主要因素： 1、思想认识存在错位，重视程度不够。 公安机关的主 要职责是保护人民群众的合法权益，打击违法犯罪，维护社 会治安秩序。部分民警认为只要把维稳工作做好，确保社会 治安稳定和人民群众安居乐业就是最大的成绩，而政治思想 工作和队伍建设则是讲起来重要， 做起来次要， 忙起来不要。 因此，直接导致在队伍建设工作中形式主义突出，应付现象 普遍，虽能按照上级机关的统一部署安排完成队伍建设工作 的各项工作任务，但缺少抓队伍建设的自觉性、自发性。平 时不出问题则不管不问，出了问题则上下惊慌，直接影响公 安工作的运行及队伍战斗力的发挥。 2、警力严重不足，工作任务超负荷。 从宏观上看，随 着社会的发展，新的社会行业、新的治安问题不断出现，警 察的职能始终呈不断扩张之势。然而警力的增长很难达到与 社会需求同步增长。我分局辖区总面积 ** 平方公里，实有人 ** 人。大专院校多、重点目标多、建设项目多、常住人口多、暂住人口多、人员流动大，社会治安状况日趋复杂。分局每