人事行政专员岗位职责岗位说明书.docxVIP

人事行政专员岗位职责标准说明书 岗位名称 人事行政 所属部 人力资源部 文件编号 ＹＣ－ＨＲ－０ 专员 门 １ 文件名称 人事行政专员岗位职责说明书 版本 2016-11 页数 3 直接上级 运营总监 直接下级 无 规范公司行政事务：日常行政管理；公文与制度管理；公司档案管理；办公 用品管理；部门之间工作协调；监督检查各部门工作任务的执行情况；后勤 岗位核心价 保障管理。规范人力资源事务：人力资源规划与执行；招聘与配置管理；培值 训与开发管理；绩效考核管理；薪酬福利管理；企业文化建设和员工关系管理。 工作职责与考核标准 一级职责 二级职责 工作内容 考核标准 负责公司来访人员的接待工作 2. 负责公司电话接听记录、电子邮件以及传真收发、文 公司日 常 档复印 行政事 务 处理的 准 行政服务 日常行政 负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、 确性、 及 3. 管理 管理 时性、 合 编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作 理性（ 详 4. 见 附 表 负责公司员工名片的印刷与发放 一） 负责公司公章及证件的保存与管理、公司证件年审及 相关事宜 负责公司日常文档、资料的整理归档 负责各会议的通知并及时做好会议纪要 负责公司各种通知、通告的发布与传达 协助公司各部门做好行政制度的执行监督 协助公司各部门组织员工的培训与考核 公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库