纪检监察室各岗位职责说明书.docxVIP

纪检监察室各岗位 职责说明书 更多资料请访问.（.....） （纪委副书记）纪检监察室主任岗位说明书 —、基本概况 岗位名称 （纪委副书记）纪检监察室主任 隶属部门 纪检监察室 直接上级 公司分管领导 管辖人数 3人 直接下级 本部门副职、各专职 职级 中层管理人员 、工作责任 岗 位 责 任 领 导 责 任 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责 ； 1、对本部门安全负责； 2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战 略、规划及计划的制定、实施和成效负责 ； 2、对本部门绩效负责； 3、对基层单位纪检监祭工作负指导责任 ； 3、对下属工作失误负责； 4、对本部门所有流程的正常运作负责。 三、岗位权限 1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权 2、对部门副主任聘任的建议权 ；对部门其它人员的配置权 3、公司内部纪检监察工作的管理权 ；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权 4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权 5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权 6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。 四、沟通（工作）关系 对 内 对 夕卜 公司领导、部门副职、员工 市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。 公司相关部门、基层单位 省电力公司有关部门 各县级供电公司纪检监察室 五、任职资格 项 目 标 准 政治条件 坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。 年龄区间 25岁以上； 性 另U 不限 教育背景和专业任职资格 大专及以上学历或具备中级及以上职称 所需经验 5年及以上电力系统工作经验并具有 2年及以上副科工作经验  所要掌握的业务知识 熟练掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉 国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。 能力要求 具备较强的领导及管理能力 ，防沟通，具备出众的组织协调能力及 分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、 控制能力。 六、工作内容描述 ,并组织实施。1、在公司党委的直接领导下，全面负责和主持纪检监察的日常工作 ,并组织实施。 2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定 3、负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划 ，做好纪检监察工作总结。负责 协调分管范围内工作。 4、召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议 ，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文 件精神，研究解决工作中的重大问题 ，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。 5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育 ，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。 6、按照纪检监察信访案件工作要求 ，认真受理群众来信来访 ，做好举报信访和案件的立案、调 查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。 7、组织开展行业作风建设工作 ，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。 8、根据上级要求和公司立项 ，组织开展专项效能监察工作 ，监督检查各项管理情况，督促整改管 理中存在的问题，查处违法违纪行为，提高管理效能。 9、监督贯彻执行党风廉政建设责任制 ，定期开展党风廉政建设检查考核。负责落实领导干部廉 洁自律各项规定。 10、负责检查、指导基层党组织开展纪检监察工作。组织各级纪检监察工作人员学习政治理 论，学习党的政策和党规党法，不断提高政策、思想水平和业务能力。 11、经常深入基层，参加基层专题民主生活会 ，检查领导干部廉洁自律各项规定落实情况 ，了解 党员贯彻执行 ＜党章〉情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。 ,配合开展干部考察、民主测评和述职12、负责做好干部选拔任用等”三重一大”事项的监督 述廉工作。 ,配合开展干部考察、民主测评和述职 13、负责本职工作范围内的外部协调 ，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部沟通 联系。 14、完成公司领导交办的其它工作任务。 七、岗位考核 1、按公司领导考核意见 2、按公司、本部门的考核办法考核 纪检监察室纪检员岗位说明书 —、基本概况 岗位名称 纪检员 隶属部门 纪检监察室 直接上级 部门主任 管辖人数 1人 直接下级 各专职 职级 中层管理人员 、工作责任 岗 位 责 任 领 导 责 任 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责 ； 1、对本部门安全负责； 2、对公司纪检监察工作规划及计划的制定 和实施负协菅责任； 2、对本部门绩效负责； 3、对基层单位人力资源工作负指导责任 ； 3、对下属工作失误负责； 4、对分管范围的工作流程的正常运作负 责。 三、岗位权限 1、对下属的管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权 2、对分管范围的岗位配置的建议权 3、公司党风廉政建设和反腐败工作的建议权 ；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权 4、对分管范围资金预算的审核权和预算范围内资