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- 2020-11-06 发布于山东
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学管师工作管理规定(草稿)
学管师是教务部属下的一个重要组成部分,为提高工作效率,规范其工作行为,特制定本管理规定。
一、协助教务主任选派任课老师:一方面,不同的学生其学习兴趣、性格爱好 、生活习惯、思维方式、学习方法、对老师的要求都不一样;另一方面,
讲大课的老师不一定会带一对一, 一对一老师并不一定适全带班。 学管师长期在一线工作,非常熟悉任课老师和学生的相关情况, 选派最合适的老师是我们成功的关键,学管师要为教务部选派任课老师当好参谋。
二、科学排课:每个学校放假时间不一致;高中学生要注意区分文、理科;每个学生补习时间也不一样, 老师的空闲时间也都不一样; 编排课表要注意上课时间、科目搭配、任课老师,一定要科学、合理,挑选老师一定要和学生匹配。
三、严格管理老师和学生: 全面跟踪上课过程, 掌握各科老师与学生每次课的教与学的情况。
1、时刻关注学生的学习情况: 主动与学生进行沟通, 全面了解学生的需求,掌握学生的性格特征,学习习惯,学习中遇到的各种困难,特别是大考的成绩,要作好详细记录并认真分析(按规定总结并编写成功案例) ,及时做好学生学习计划调整工作向教务主任报告, 提出是否需要调整教师的建议或与教师沟通的改进教学方法的建议,确保学生成绩提升。每位学管师都要成为学生的良师益友,有意识的让学生给我们做宣传工作。
2、与老师及时沟通: 掌握老师的授课风格, 了解所带学生情况
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