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- 2020-11-06 发布于山东
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业务部部门职责及关键岗位设置和说明
一、部门组织架构
二、部门人员编制
岗位名称
计划编制
实际编制
业务经理
1
1
区域经理
3
1
业务员
6
暂无
三、部门职责
1、负责拟订公司产品销售计划;
2、负责销售计划的具体实施并保证完成;
3、拟订和控制本部门的月、季、年度预算;
4、负责销售管理办法的研究,并提出改进建议;
5、负责产品市场调查和情况分析;
6、负责客户档案资料的建立与运用;
7、负责销售资料统计与分析;
8、负责对客户、同业、环境调查分析;
9、负责处理收账和账款异常部门;
10、完成上级安排的其它工作。
四、岗位说明书
1、业务经理
职务编号 № : 版次: xueniform 1.0
职务名称 业务经理 专业 / 技术类别 市场营销
部门 市场部 直属上级 营销总监
直接下属职
区域经理( 3 名)
务/ 人数
协助营销总监执行公司制定的营销决策、方针、制度,并跟进营销目标计划的达成;管理协调
工作 业务部的日常工作;监督下属的目标执行情况;掌握市场动态及应对准备策略;监控各类营销业务
概要 的开展;定时检查业务部运作状态,提交相应合理化建议;协助上级处理日常营销业务,并做好营销策略参谋。
1、在公司总部营销规划的指导下,制定全国销售计划,经审批后实施,以确保总公司市场占有率以及销售目标的完成;
2 、制定全国市场推广方案,报经上级批准后实施; 工
3、
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