社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案[规整].pdfVIP

民乐县社区卫生服务中心基本公共卫生 服务绩效考核方案 为进一步深化医药卫生体制改革，加强对辖区基本公共卫生服 务的管理。保证基本公共卫生服务均等化项目实施的公平性及可行 性，根据《国家基本公共卫生服务规范（ 2011 年版）》、省、市、区 相关文件精神，制定本方案。 一、考核目的 逐步建立和平辖区内基本公共卫生服务工作考核体系，认真履 行基本公共卫生服务工作职能，规范服务行为，并指导和督促辖区 基本医疗卫生服务站，提高服务质量，充分发挥资金使用效益，促 进基本公共卫生服务逐步均等化。 二、考核原则 （一）坚持属地管理和绩效优先的原则。根据基本公共卫生服 务项目的有关要求，结合实际，科学合理地制定本地基本公共卫生 服务项目考核的具体内容、 标准和政策措施， 有效地开展考核工作。 （二）坚持客观、真实、公平、公正的原则。公开考核程序、 内容、标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出基 本公共卫生服务落实的真实情况。 （三）坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关规章 制度，加强对各社区卫生服务站的日常管理和补助经费使用监督， 通过全面考核促进服务机构服务能力的不断提高、服务章程不断规 范。 三、考核内容 （一）组织管理 包括组织保障、管理制度、督导考核、落实整 1 改等情况。 （二）项目执行情况。完成规定的基本公共卫生服务项目的数 量和服务质量情况。 （三）项目资金管理。主要包括基本医疗卫生服务机构建立健 全项目管理制度， 完善日常监督检查制度， 实行项目资金专帐管理， 专款专用，帐册清晰，原始凭证真实，资料符合规定。 （四）项目实施效果。主要包括居民对基本公共卫生服务项目 的满意度和知晓率等。 四、考核对象 社区卫生服务中心承担基本公共卫生服务项目工作的科室和人 员，各社区卫生服务站 五、考核方法 （一）考核采用自查、检查和抽查相结合的方法进行。在社区 卫生服务站自评的基础上，和平社区卫生服务中心以社区卫生服务 站为公共卫生服务项目进行全面考核检查，并将组织有关人员进行 重点抽查复核。 （二）考核采取查阅资料、现场考察、抽查核实、召开居民座 谈会、问卷调查等方法。 （三）中心各具体业务服务负责人，由院部组织业务考核小组 进行考核，结果汇报院部进入当月绩效考核。 （四）由项目办组织医疗、防保、财务人员每季度对下属社区 卫生服务站进行一次考核， 考核结果作为下拨村医劳务补助的依据。 六、考核指标体系 以《国家基本公共卫生服务规范（ 2011 年版）》为标准为依据， 2 结合单位实际，制定中心和下属服务站考核细则，作为项目质量和 数量的考核标准。具体见附件 1 和附件 2 。 七、机构职责 （一）社区卫生服务中心：成立组织，制定制度，负责落实清 浦区基本公共卫生服务项目考核方案各项指标。根据区卫生局要求 组织考核评估，进行内部质量控制，并指导各社区卫生服务站规范 开展基本公共卫生服务。 （二）社区卫生服务站： 是承担辖区公共卫生服务工作的基础， 按规定完成基本公共卫生服务项目 40%左右基础性工作。按月进行 自查自评，并做好相关资料的收集、整理、归档工作。在每月１日 前填写好上一月《基本公共卫生服务月报表》上报民乐社区卫生服 务中心。 八、考核结果应用 每季度对下属各社区卫生服务站的工作完成情况进行一次考 核，每年 11 月份进行一次全面综合考核。季度考核结果和平时业务 执行情况占 30%,年度考核占