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- 2020-11-09 发布于安徽
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宁波雷顿科技有限公司
人事异动单
QR.1/AD-04 Employee Adjustment Sheet B/1 NO:
姓 名
工 号
到职日期
年 月 日
学 历:
毕业学校:
毕业年限:
异动类别: 部门转调 晋升 降职 部门内异动 薪资异动 职务异动
原属部门
原隶职称
职称 与 职 等
职 称:
新属部门
新隶职称
职 等:
是否试用 报到日: 年 月 日
是 否 试用期: 年 月 日- 年 月 日
试用考核要求: 90分 80分以上 70分以上 60分以上
考核验收方式: 考核表 试用报告 考试验收: 笔试 操作
薪资内容
职 类
职 等
本 薪
津 贴
加 给
奖 金
其 它
原 薪
调整薪
异动原因:(描述异动的过程原因,必要时附带一些绩效或奖惩证明)
薪资生效日期:
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