无欠薪实施实施方案.docxVIP

创建“无欠薪项目”管理办法实施方案 编制人： 审 核： 审 批： ********* 工程有限公司 精选 二 O一八年二月二十五日 创建“无欠薪项目”管理办法实施方案 为认真落实《浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙 江无欠薪”行动的通知》 （浙政办发 201780 号）精神，切实维护职工劳动报酬利益，我部将通过以下几项措施来保证“无欠薪项目部”活动的顺利开展。 一、组织保证 、成立以公司工程部副总为组长的“无欠薪项目部”活动领导小组，下设管理办公室，由工程部总工担任办公室主任，组员由各工程项目部负责人组成。 无欠薪领导小组组织机构图 组长： **** 副组长： ***** 精选 办公室 2、实行部门负责制，责任到人。 二、制度保证 、建立健全农民工工资保证措施。 2、建立通报制度，对欠薪涉及 5 人以内的施工班组，项目 将进行发文通报，并责令限期对所欠薪资进行发放。 3、建立奖罚制度，对恶意拖欠农民工工资或欠薪涉及 5 人 以上的施工班组，根据情况进行经济处罚，并在绩效考核中 进行降级处理。 4、设置农民工工资举报箱，及时对举报事项进行调查处理， 确保农民工权益不受侵害。 精选 5、农民工工资发放信息及时公开。 6、各施工班组必须向项目部签订农民工工资按时支付承诺 书。 三、宣传教育 、组织项目部管理人员及各施工队负责人学习《农民工资管理办法》，增强管理人员责任意识。 2、各项目部组织对各施工班组宣贯创建“无欠薪项目部” 的活动宗旨。 3、组织开展各项有关“无欠薪项目部”的活动，制作各类 宣传标语。 四、过程管控 要求农民工工资必须统一由项目部代为发放， 项目部将为每个工人办理工资卡，工人工资将直接发放到工资卡内，因 此各劳务队伍须完善以下工作： 1、必须将工人身份证复印件上报到项目部，没有带身份证的工人要及时联系，把身份证通过邮寄等方式拿到手。没有身份证的工人，项目部不认可该工人的工地施工，各项目部要求施工队没有身份证的农民工清退出场。 2、用工单位支付农名工工资应当编制工资发放表，载明 精选 支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和 金额、扣除的项目和金额等事项， 办理工资支付的签收手续，并将工资支付记录保存两年以上。各项目部按照工资单给工人发放工资。 3、用工单位因生产经营困难暂时无法按期支付工资的， 应当向农民工说明情况，同时就工资支付时间与工会或农民 工代表协商一致，可以延期支付工资，但最长得超过 60 日。 4、用工单位与农民工依法解除劳动关系的，应当自解除 劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。 工资计发到解除劳动关系之日。 5、以上内容均为强制性要求，各项目部必须认真执行，并要求各施工队必须落实到位，如果没有及时按要求提供相应资料，公司将在工程结算中要求各项目部采取按比例扣留农民工工资、罚款等措施对施工队伍予以处罚。 五、预防措施 1、加强对农民工工资发放管理力度。 2、引导和督促各施工班组规范工资支付行为。 3、加强日常巡查和专项检查工作。 精选 ****** 工程有限公司 2018.2.25 精选