实用精神科护理_精神科应急事件的防范预案与应急处理流程[定].docxVIP

WORD格式整理版 WORD格式整理版 专业学习 参考资料 专业学习 参考资料 实用精神科护理 第十三章 精神科应急事件的防范预案及应急处理流程 第一节关于处置火警、火灾应急预案 根据《消防法》，公安部61号令和贯彻“谁主管，谁负责”的原 则及市、区公安消防部队和市卫生局的有关规定精神， 遵照有备无患， 防患于未然的要求，结合本中心的实际，为针对发生火警、火灾预案 和扑灭早起火情工作，以保护患者、职工的生命安全，避免国家财产 不受或减少受损失，特制定处置火警、火灾预案如下：各科室、各部 门以治安责任人为主，建立“发生火警、火灾处置小组” ，必须阉割 按照“中心火灾应急预案流程图”和“重点部位火灾应急预案流程图” 进行规范操作。 需要说明的几个情况：如遇火灾，组长不在院时，由在单位内最 高级别负责人和其他有关人员（保卫、医务、护理、后勤管理科、事 发部门负责人、行政总值班等）组成应急救灾指挥部，设点在保卫科 或视情况另选合适地点，最高负责人为指挥部总指挥。疏散人员或贵 重物品至医院的安全区。安全区为医院的中心空地及绿化地带， 或指 挥部临时指定的区域。 一、报警和接警 一旦着火，发现人要立即向院内电话总机或监控室报告， 由总机 或监控室通知中心处置火灾指挥组组长（院长、党委书记） 。如组长 不在时报副组长或行政总值班，接警人员接警后要立即了解着火地 点、部位、燃烧物品、目前状况、并去人是否成灾。 火灾一经确认，立即命令总机报火警119，并由指挥组长为总指 挥的救灾指挥部统一指挥救灾工作。 电话总机负责各部门间的通讯联络， 及时沟通现场情况，传达指 挥部的各项救灾指令，监控及时发现火警苗子，确认火警方位，立即 通知有关部门与人员。为消防自动灭火启动失败，应立即采取手动运 作灭火设备，待消防队到场后听从安排，积极配合灭火。保卫科组织 义务消防队员救火。疏散管理科根据火情、切断电源、可燃气源。保 证消防供水、消防供电、提供伤病员救护用车、后勤保障工作。 设备根据火灾情况组织人员抢救贵重设备、器材、物资。医务部 组织医务人员救护、医治伤病员。护理部组织护理人员疏散、看护患 者、防止逃脱。院办配合救灾指挥部工作，协调救灾工作所需人员， 安排火灾中抢救出的设备、器材、物资的临时管理。 二、报警与初步处置 一旦着火，发现人要立即采取相应措施灭火，并向当班负责人报 告，当班负责人要分别采取以下措施：命令病区当班者立即关断电源、 可燃气源。打开病区两端的大门和消防楼梯门。向院内总机报告，并 向中心火警处置指挥组长或院行政总值班汇报着火点、 部位、燃烧物 及目前状况。在疏散、转移患者过程中，对于危重患者，当班医护人 员要根据病情给予特别的关注，需要治疗的要及时诊治。对前来救火 的消防人员指明方向，介绍需抢救的重点的患者和设备、器材、物资。 命令当班者按“先近后远，自上而下”的原则，立即将着火附近的患 者向病区外安全地带转移。并逐步疏散全部患者。 第二节停水应急预案及处理流程 一、 停水应急预案 （1） 如收到自来水公司停水通知，后勤管理科即张贴停水通知， 对重要科室、部门上门送发并签收停水通知。 各院各部门要做好必须 的停水准备工作，关闭所有水龙头，特别是下班前更要注意。 （2） 技工组在停水前关闭所有自动水泵。 （3） 如因特殊原因突然停水，技工组在立即组织抢修的同时， 马上关闭所有自动水泵，并同时通知有关重要科室、部门。 （4） 回复供水后，各部门要检查是否忘记关闭的水龙头，技工 组要开启所有应该使用的自动水泵。 （5） 停水应通知的重要科室和部门：后勤管理科、院办、锅炉 房、食堂、营养室、浴室、电话总机（通知所有病房）。 二、停水处理流程 第三节停电应急预案以及处理流程 一、停电应急预案 （1） 如收到供电局停电通知，后勤管理科即张贴停电通知，对 重要科室、部门上门送发并签收停电通知。 （2） 技工组在停电前后及时做好配电房的电源切换工作。 （3） 如因本院配电设备发生故障导致停电。技工组在立即投入 抢修的同时，马上电话通知后勤管理科及重要科室、部门，以便及时 采取应急措施。 （4） 病房和有关重要科室应配备应急灯、蜡烛。应急灯要定期 检查保养，保持完好状态。 （5） 晚上停电时，要加强值班、巡逻，防止刀切、火灾等事故 发生。 （6） 停电时应通知的重要科室和部门：后勤管理科、院办、信 息科、电话总机（通知所有病房）、技工组、锅炉房、食堂、营养室、 电梯组、银行。 二、停电处理流程 第四节冲动伤人防范预案及应急处理流程 一、冲动伤人防范预案 （1） 提供安静、舒适的修养环境，做好分级护理及病房危险品 的管理工作。 （2） 了解患者的心理需求，及时满足患者的合理要求，避免与 患者发生正面冲突，减少诱发原因。 （3） 鼓励患者以适当的方式表达和