管理思维100分试题.docxVIP

单选题 正确 1. 下列关于三种思维的判定方法，正确的是 A 一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信 三分法对听到或者看到的立即决定哪部分相信，哪部分不相信 一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度，一切看着办 二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信 正确 二分法的是非观是 B 是非不明 是非分明 是非难明 以上观点都不正确 正确 3. 下列哪项属于二构成一的特性 A 避免过度膨胀，讲究有力制衡 适合于稳定的环境，打固定靶 口说无凭，书面才算数 看起来条理很清楚，方便量化 正确 4. 管理制度化的第一个步骤是 D 制度化 模式化 标准化 是非化 正确 5. 随机应变和投机取巧的区别主要在于 C 行为的结果不同 行为的过程不同 行为的动机不同 行为的具体表现不同 正确 下列哪项不属于中华文化成为 21世纪主流的优势 B 丰富的文化资产 广阔的国土 众多的人口 便利发达的交通和频繁的文化交流 正确 7. 深藏不露的最大前提是 A 自身有能力 别人对自己有猜忌 自己能力还在完善之中 环境还不允许自己发挥才能 正确 8. 按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是 D 一分法＞二分法＞三分法 二分法＞一分法＞三分法 三分法＞一分法＞二分法 三分法＞二分法＞一分法 正确 9. 下面那一项不是东方人的主流哲学观念 D 一生二，二生三，三生万物 合大于分 和为贵 一在二后 正确 10. 下面关于中国人心灵状态的说法，不正确的一项是 D 自由之中要讲求伦理 谁有本事要由我决定 科学也不可能纯客观 人是自己主宰 正确 11. 人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是 A 思维的差异 哲学的差异 居住地区的差异 个体价值观的差异 正确 12.20 世纪 50年代和 70年代最成功的管理分别是 B 美国式管理和中国式管理 美国式管理和日本式管理 日本式管理和美国式管理 中国式管理和日本式管理 正确 13. 日本企业中大部分决定的作出者是 D 社长 董事长 总经理 课长 正确 14. 下面属于中国式管理特征的是 A 可走可不走，合或不合 终身雇佣制，坚不跳槽 服从上级生，年资序列 一年的考核，不好就走 正确 15. 下面哪个选项对中国人的持经达变解释有误 A 持经达变就是要根据一些绝对的原则来应付所有的变动 持经达变是一种随机应变 持经达变要求合理的变 持经达变的“经”必须随着实际的变化不断改进完善