埭头中心校考勤制度.docxVIP

2012-2013学年度壕头中心小学教帅考勤制度 为了进一步提高我校管理工作的制度化、 科学化、规范化水 平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计 划、教学目标的贯彻实施。现结合莆秀教(2012) 165号文件精 神以及我中心小学的实际，特制定本中心小学教师考勤管理制 度。 一、 考勤项目 签到、早读、上课、坐班、督操、升旗、教职工例会、集会、 特色校集体锻炼、导护、护送、教研、培训等均作考勤。 二、 考勤要求 全体教职工必须按时到校，自觉遵守上课、坐班等规章制度，不 迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。 三、 考勤时间 1、 签到：上午：8: 00前，下午：秋季1: 40前；春季2:00前。 严禁代签，否则，一经查实，均按缺席处理。 2、 上课：上课预备铃响进教室到下课铃响。 3、 坐班：没轮到上课的老师必须坐班，每周上课、坐班(不包 括早读、午写)按30节计算。 4、事假：每天按6节计算。三天之内的由基层校长审批，超过 三天的由中心小学审批。 请假教师的课程自己调整， 上课的节数 当作代课老师坐班节数。 凡每人每月事假超过十五天的， 应根 据莆秀教[2012]157号文件，取消当月考勤奖金。 5、 病假：手续必须健全，功课由学校安排。长期病假的考勤奖 金按照莆秀教[2012]157号文件执行。 6、 公假：必须办理请假手续。公假期间，课程由学校安排，没 课的节数可算为坐班的节数，有课的节数算为代课老师坐班的节 数。 7、 导护、护送：导护师必须加强课间巡视，午间巡视时间为下 午1点起，巡视期间要处理好偶发事件。导护、护送若经学校查 实工作不到位的，按缺席 3节处理。 8、 产假：根据有关文件规定女教师的产假在晚育且领取独生子 女证的前提下，按有关文件规定的天数执行。 9、 陪产假：男教师在妻子分娩期间可享受三天陪产假，但课程 必须自己调整；若课程由学校安排的，则取消陪产假，按正常事 假处理。 10、 预产假：女教师预产期的前 45天，允许不坐班。 11、 婚假：经中心小学批准，算为公假。 12、 丧假：教职工直系亲属去世时给予公假三天。 四、 考勤统计 考勤统计在保证公平、公正、公开的前提下，各校由专人按周汇 总，每周一公布，接受全师监督。考勤项目的得扣分按教育局的 有关文件执行。 五、 其他说明 4、 执行中凡本制度未涉及的事项均由中心小学校务会讨论决定。 5、 本规定从2012年9月1日起执行。- 垛头中心小学 2012.8.1 合同管理制 度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩，略语 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用; 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作; 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。 重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案; 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责