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创建全国文明城市责任书 创建全国文明城市责任书篇一： 为认真贯彻执行全国文明城市迎检工作要求， 增强驾驶人安全文明行车意识， 有效杜绝交通违法和不文明驾车行为， 创建和谐文明的社会氛围。 为此要求本单 位驾驶人承诺做到文明行车十不准。要求如下： 1 不未系安全带 2 驾车不抽烟 3 驾车不吃零食 4 驾车不打手机 5 不争道抢行 6 不急停猛拐 7 不随意调头 8 不违规停车 9 不违鸣喇叭 10 不违反标志线 驾驶人签名： 单位盖章： 年 月 日 年 月 日 创建全国文明城市责任书篇二： 根据我所创建文明城市规划和要求， 为了落实各科室的创建工作任务， 明确 创建责任， 形成一级抓一级， 层层抓落实的良好氛围， 特制订各科室创建文明城 市责任书。 一、职责任务 1、将创建文明城市列入科室年度工作目标计划， 作为必须完成的工作任务。 2、科室负责人是本科室创建文明城市工作的第一责任人，带头做好各项创 建工作。 3、积极主动落实创建规划，及时保质做好各项基础工作，保证创建工作不 拖后腿。 4、开展创建文明城市科室竞赛，以创建为抓手，推动科室各项工作全面超 额完成。 二、目标要求 科室在创建文明城市工作中要做到五好： 1、作风建设好。积极投入活动，按照 xx 的“五个良好风气”要求，认真做 好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不松劲 ; 提高政治水平，坚定信念不 动摇; 改进工作作风，求真务实不浮夸 ; 改善管理艺术，亲民爱民不官僚 ; 注重修 身养性，生活健康不庸俗。 2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，规范执法程序， 严格执法标准，强化执法责任，公开执法流程，文明公道执法，保证不发生违规 执法或其他过错问题。 3、工作业绩好。全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项任务，工作 效率高，践行办事承诺好，科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。 4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”，切实做到“九个服务”，从军休 干部是否需要、军休干部是否满意入手，提高工作效能，不断改进服务水平，真 正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。 5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到办公资料摆 放整齐，办公场所保持干净，办公环境整洁优美，公共卫生不留死角。 三、考核与奖罚办法 1、考核办法：采取季度检查与年度考评相结合，单位自评与市文明办考评 相结合的办法。 2、考核标准：依据我所创建规划、工作部暑及市文明城市考核标准。 3、奖励办法：单位通过年度复查验收工作，其科室未被扣分的，将按规定 给科室工作人员予以奖励 ; 考核中其科室被扣 10 分以上的，将扣发科室工作人员 每人 50%的奖金。 本责任书有效期 XXX年 1 月 1 日至 XXX年 12 月 31 日止。 XXXXXX单位 科室 所长： 负责人： 创建全国文明城市责任书篇三： 为认真贯彻落实市、 区两城同创工作动员大会精神及 《关于全力争创全国文 明城市的实施意见》( 潍发[20xx]14 号) 要求，进一步增强两城同创工作的责任 感和紧迫感， 全力做好迎接全国文明城市测评、 未成年人思想道德建设测评等工 作，特制定本责任书。 一、总体责任目标 1.切实加强组织领导， 建立健全工作机制。 学校成立两城同创工作领导小组， 将创城工作列为当前重点工作，校长负总责，是第一责任人 ; 分管校长( 书记) 和 领导小组成员具体抓，是直接责任人 ; 其他科室( 处室) 负责人一岗双责，做好分 管范围内的具体工作。 2. 层层建立并落实工作责任制。