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互联网时代高校人力资源管理创新-资源管理论文-管理论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——  【摘要】强国先强教,治穷先治愚，教育对于国家和民族的发展起着重要的推动作用。高校要想培育出一流的人才，光靠先进的教学设备、丰富的办学资源、优美的校园环境是远远不够的，还必须拥有一批高素质、专业的教师人才队伍。本文在互联网的关照下，深入分析现阶段高校人力资源管理存在的主要问题，运用信息化手段，改变传统人力资源管理的模式，创新高校人力资源管理的发展路径。 【关键词】互联网；高校；人力资源管理 高校人力资源管理指的是依据高校总体规划，通过