2020年企业人力资源工作总结范文-优秀范文.docVIP

范文总结 PAGE PAGE 1 2020年企业人力资源工作总结范文-优秀范文 企业人事部有责任积极推进此项工作的开展，为企业留住、激励优秀员工等工作责任。以下是找总结网本人为大家精心整理的20××年企业人力资源工作总结范文，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注。 本人本着积极进取、团结奋进、配合各部门工作的基本原则，充分发挥各自的主观能动性，耐心认真服务于全体员工，为公司的正常运转和发展做了大量的基础性工作，现在将具体情况汇报如下： 一、工作回顾 (一)对外招聘工作及公司员工基本情况 期间共招聘新员工23人，其中中层管理人员4人，业务技术人员12人，职能部门人员5人，作业人员2人。在招聘工作方面，由于受“用工荒”影响，整个招聘工作压力较大。 在这种形势下，本人灵活应对，扩大招聘渠道，针对不同的人员需求，分别采取刊登报纸广告、现场招聘、网上招聘等多种形式，与泉州市人才大市场、厦门人才市场、员工介绍及到外地招聘、及时为公司招所需的人才，但是效果不是很好。 为了提高监控力度，为人员流动、人力资源成本等的分析提供基础数据，本人制定了符合公司现阶段发展的人力资源战略规划，编写了人数月报、人员情况月(季)报制度，并组织各公司实施。 通过一个月人员的变动调整，截至今年12月底，冠益管道员工总数人，美升型材人，房地产人。 期间对公司的各项培训工作也是有本人一人完成，并制定有培训计划、