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附件1：定性考核测评表 定性考核测评表（一） （校领导对教学部门测评用） 测 评 内 容 测评等级 满意 （13-17分） 基本满意 （10-12分） 不满意 （10分以下，需说明理由） 执行六大纪律、八项规定情况 执行学校党政决定情况 履行部门工作职责情况 部门自身建设情况（包括班子建设） 管理创新、服务意识与服务水平情况 党建工作情况 合计 备注：总分满分100分，以上某项评分低于10分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（二） （教学部门教师对教学部门测评用） 测 评 内 容 测评等级 满意 （13-17分） 基本满意 （10-12分） 不满意 （10分以下，需说明理由） 执行六大纪律、八项规定情况 服务意识与奉献精神 工作效能情况 团队建设情况 管理创新情况 党建工作情况 合计 备注：总分满分100分，以上某项评分低于10分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（三） （教学部门学生对教学部门测评用） 测 评 内 容 测评等级 满意 （13-17分） 基本满意 （10-12分） 不满意 （10分以下，需说明理由） 执行六大纪律、八项规定情况 服务意识与奉献精神 工作效能情况 团队建设情况 管理创新情况 党建工作情况 合计 备注：总分满分100分，以上某项评分低于10分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（四） （校领导对党政管理部门测评用） 测 评 内 容 测评等级 满意 （13-17分） 基本满意 （10-12分） 不满意 （10分以下，需说明理由） 执行六大纪律、八项规定情况 执行学校党政决定、班子建设情况 教学工作 专业建设和实训基地建设、师资队伍建设、科研工作等 党建工作情况 合计 备注：总分满分100分，以上某项评分低于10分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（五） （教学部门对党政管理部门测评用） 测 评 内 容 测评等级 满意 （13-17分） 基本满意 （10-12分） 不满意 （10分以下，需说明理由） 执行六大纪律、八项规定情况 履行部门工作职责情况 服务意识与服务水平情况 部门自身建设情况（包括班子建设、部门团结） 管理创新、工作协调情况 党建工作情况 合计 备注：总分满分100分，以上某项评分低于10分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（六） （职能部门相互测评用） 测 评 内 容 测评等级 满意 （13-17分） 基本满意 （10-12分） 不满意 （10分以下，需说明理由） 执行六大纪律、八项规定情况 服务意识与奉献精神 工作效能情况 团队建设情况 管理创新情况 党建工作情况 合计 备注：总分满分100分，以上某项评分低于10分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（七） （教学部门学生对党政管理部门测评用） 测 评 对 象 测评等级 满意 （85分以上） 基本满意 （60-84分） 不满意 （60分以下，需说明理由） 党委（院长）办公室 党委组织部（党校） 党委宣传（统战）部 团委 教务处 学生处（学工部） 总务处 财务处 保卫处（武装部） 招生就业处 创新创业指导中心 国际交流与合作处 图书馆 现代信息技术中心 继续教育学院 备注：总分满分100分，如不满意评分低于60分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（八） （教学部门教师对党政管理部门测评用） 测 评 对 象 测评等级 满意 （85分以上） 基本满意 （60-84分） 不满意 （60分以下，需说明理由） 党委（院长）办公室 纪检监察审计处 党委组织部（党校） 党委宣传（统战）部 机关党总支 工会 团委 人力资源处 教务处 科研处 学生处（学工部） 总务处 财务处 国有资产管理处 保卫处（武装部） 招生就业处 创新创业指导中心 国际交流与合作处 图书馆 现代信息技术中心 实验实训中心 校企合作办 学报编辑部 教育管理干部培训中心 继续教育学院 北校区管委会 备注：总分满分100分，如不满意评分低于60分的，必须说明理由，否则视为废票。 定性考核测评表（九） （职能部门对教学部门测评用） 序号 权重 考核指标 分值 测评分 测评部门 1 10/15 贯彻执行学校党政决定情况 30 办公室 现代信息技术中心 国际交流与合作处 信息、参会、保密、文档管理、统计等情况 30 部门网页建设情况 20 开展国际交流与合作工作情况 20 2 10/15 班子勤政、团结、管理水平情况 50 人力资源处 教师队伍建设与管理情况 50 4 10/10 执行财经纪律和学校财务制度情况 60/100 财务处 学生交费率 40/0 5 5/5 遵守校园管理制度情况 50 总务处 执行卫生防疫