安全生产责任制考核标准表格.docxVIP

总经理安全生产责任制考核记录 序 考核项目 扣分标准 号 贯彻安全生产法律 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传 法规 , 建立安全生 达的扣 15 分，未及时传达的扣 10 分 产保证体系 , 制定 未建立公司安全生产保证体系的扣 10 分 1 未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分 公司安全生产方针 目标、规章制度、 未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分, 编制不完善的 岗位责任制等 扣5分,未公布的扣 5分 加强安全生产领 未成立公司安全生产领导小组的扣 10 分 未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安 2 导 , 签约确认安全 全生产责任的扣 5 分 生产岗位责任 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣 5 分 未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重 大伤亡事故扣 30 分 年度安全生产管理 年度重伤事故负伤率未能控制在 0.6 ‰以内，轻伤事故负 3 伤率未能控制在 3‰以内扣 25 分 目标 安保体系通过贯标认证未能达到 100%扣 20 分 发生重大业主、社会相关方的投诉扣 15 分 保障安全生产资金未落实，未做到专款专用扣 15 分 落实安保资金计划 未编制安保资金计划的扣 5 分，未落实的扣 10 分 4 5 分，未落实的扣 10 分 和教育培训计划 未编制教育培训计划的扣 适时组织安全生产 未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣 10 分 5 10 分 检查 未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣 事故隐患或安全事 发生事故未及时上报扣 15 分, 未保护好现场扣 10 分 发现事故隐患或发生事故后 , 未及时提出整改措施 , 未对 6 故的处理与整改 责任人提出处理意见的扣 10 分  应得分 扣减分 实得分 分 分 分 分 分 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 副总经理（分管安全）安全生产责任制考核记录 序 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 号 贯彻安全生产法律 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传 法规，协助总经理 达的扣 15 分；未及时传达的扣 10 分 1 建立健全安全生产 公司安全生产保证体系不健全的扣 15 分 15 分 保证体系 , 制订安 未将公司安全生产目标分解到各部门的扣 15 分 全生产目标分解、 未编制公司安全生产管理文件的扣 15 分, 编制不完善的 完善安全规章制度 扣 5 分, 公布不及时的扣 5 分 确保安全生产处于 未与分管部门签约确认安全生产岗位责任的扣 15 分 2 受控状态 , 落实安 未对在建工程项目实施安全生产日常管理的扣 15 分 15 分 全生产岗位责任 未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣 10 分 未能杜绝人身伤亡、火灾和设备、管线损坏 ( 毁) 等重大 事故的扣 30 分 3 年度安全生产管理 重伤事故率未能控制在 0.6 ‰以下的扣 25 分 30 分 目标 安保体系贯标认证通过率未能达到 100%的扣 20 分 区标化文明工地达标率未能达到 95%的扣 15 分 项目符合争创市标化、市文明要求而未能达标的扣 15 分 组织安全生产检查 未按上级有关部门的要求， 组织专项安全检查的扣 15 分 4 未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣 15 分 15 分 加强现场安全监控 未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣 15 分 事故隐患或安全事 发生事故未及时上报扣 15 分, 未保护好现场的扣 10 分 5 发现事故隐患或发生事故后 , 未及时提出整改措施 , 未对 15 分 故的处理与整改 责任人提出处理意见的扣 15 分 6 安全资料的管理 疏于安全资料管理的扣 5 分 10 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 核日期： 年 月 日 总工程师（技术负责人）安全生产责任制考核记录 序 考核项目 号 贯彻安全生产规 1 程、规范、制度 审批施工组织设计 2 和安全技术方案 签约确认安全责 3 任，加强安全督导 年度安全生产管理 4 目标 参与安全生产检查 5 解决安全技术问题 参与事故调查处理，提出技术改进 6 措施，消除事故隐患  扣分标准 应得分 扣减分 实得分 上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制 度未落实的扣 10 分 10 分 落实不及时的扣 10 分 未对施工组织设计和专项方案进行审批的扣 15 分 未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编 制的扣 10 分 15 分 未参与安全保证体系计划编制与审核的扣 10 分 未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣 10 分 未与项目经理签约确认安全