小学学习教学常规考核细则.docxVIP

第五小学教学常规考核细则 为了加强对我校教学管理，规范教学过程，推进新课程改革，全面实施素质教育，提 高学校教学效益，根据《开发区小学管理规范》 《开发区中小学教学常规管理要求》，制定 我校教学常规考核细则。本方案将每位教师每学期设基础分 500 分，采取定期检查和不定 期检查相结合的形式对全体教师教学常规工作逐条考核， 对未达到要求的给予扣分， 对完成 比较好的给予适当加分。细则如下： 一、常规备课：（  100 分） （一）集体备课  （ 50  分） 1. 按时制定教学进度及备课组活动计划。 做好备课组活动记录。 迟交扣 1 分 / 次，缺交 扣 2 分 / 次。教学进度及备课组活动计划制定不科学扣 1 分/ 次，备课组活动记录不详细， 没 有突出教法、学法，扣  1 分/次。 集体备课组织有效，迟到者扣1 分 / 人次，无故不到扣 2 分 / 人次。组织无序，没有 达到集体备课的功效，扣责任人  1 分/次。 （二）个人备课  （ 50  分） 、教师必须制定学期教学计划，学期教学计划必须在开学后第一、二周内完成。迟交计划扣 1 分/ 人，缺交扣 2 分 / 人。 、备课方式语、数、英、音、体、美学科采取电子备课（具体情况视教研室要求来定），教案必须包括教学目标、教学内容、教学重难点、教法体现、学法指导、板书设计和 作业布置的具体内容和课后反思。