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国内拟上市企业股权激励相关问题分析曾经接手过一个国有控股的国内上市公司的般权激励财务顾问项目参与过若干中国拟上市公司的股权激励方案设计对中国上市公司及要在中国上市的拟上市公司的股权激励略微熟悉先说一说这个国有控股的国内上市公司的股权激励财务顾问项目企业内部先是对各项方式抉择不一再就是针对何人成为激励对象内部各种吵架监事会主席为了能成为激励对象不惜与主管该企业的国资委主管领导撒泼辞去监事会主席改任副总经理好不容易内部达成一致再去与各级国资委进行沟通发现他们对己出台的各种文件解读不一致其至同一处室主
国内拟上市企业股权激励相关问题分析
曾经接手过一个国有控股的国内上市公司的般权激励财务顾问项目，参与 过若干中国拟上市公司的股权激励方案设计，对中国上市公司及要在中国上市的 拟上市公司的股权激励略微熟悉。
先说一说这个国有控股的国内上市公司的股权激励财务顾问项目。企业内 部先是对各项方式抉择不一，再就是针对何人成为激励对象，内部各种吵架（监 事会主席为了能成为激励对象，不惜与主管该企业的国资委主管领导撒泼，辞去 监事会主席，改任副总经理），好不容易内部达成一致。再去与各级国资委进行 沟通，发现他们对〔I己出台的各种文件解读不一致（其至同一处室主任和副主任 对同一条款的解释也不一致）。经过对授予
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