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员
工
手
册
前 言
一步推 公司生 工作 范化、制度化建 ,确保企 的 足 展,
使生 各 工作制度明确, 限清晰, 次分明,管理科学,配合有力,充分
配合、 、和 、 一的整体 ,保 生 各 工作 、 密、高
效地运行, 合本公司工作 ,制定了生 管理工作制度,并形成了《 工
手册》。 管理制度的修 完善,既体 了公司 生 部 和 工的一 要求,又
体 了公司的工作特点和以人 本的精神,必将 加 生 内部管理、提高工
作效能起到 极和促 作用。本手册 公司董事会研究同意,望有关人 真
学 并遵照 行。
目
录
1.
口号???????????????????????????
1
2.
工作准 ?????????????????????????
1
3.
新 工入 知?????????????????????????
1
4.
工守 ????????????????????????????
2
5.
出差管理 定??????????????????????????
4
6.
公司保密管理 定????????????????????????
6
7.
工作服管理 定?????????????????????????
8
8.
激励与 束管理 定???????????????????????
10
9. 工出勤与 假管理 定????????????????????? 13
10. 工辞 管理 定?????????????????? ????? 16
工辞退管理 定???????????????? ???? ?? 16
12. 生 度考核 法?????????????????? ????? 18
13. 管理和 修保养 定及考核 法?????????? ????? 20
机使用管理 施 ????????????????????? 25
15. 工具、机 配件、低 易耗品管理 定???????? ?????? 26
能 施 ??????????????????????? 28
生 部安全 ???????????????????????? 30
安全 ????????? ??????????????? 30
安全 ????????? ??????????????? 31
班 安全 ?????? ?????????????????? 31
公司 工安全 ???????? ??????????????? 32
安全健康教育制度????????????????????? 32
工三 安全培 制度????????????????????? 34
安全 制度? ???? ????????????? ?????? 36
25. 安全生 “五同 ”管理制度?????????????? ???? 37
安全、消防管理制度????? ????????????????? 39
27. 管理制度??????????????????? ?????? 40 四、 工守
第一条 . 本公司 工 遵守本公司 章制度、通知及公告。
第二条 . 本公司 工 遵守下列事 :
1、按 定 上、下班,不得无故 到、早退。上班 按 定着装和佩戴 防
用品,不得酗酒、打 。
2、尽忠 守,服从 ,不得有阴奉阳 或敷衍塞 的行 。
3、不私自 与公司 有关的商 或兼任公司以外的 。
4、全体 工必 常提 自己的工作技能,以达到工作上精益求精,确保 量
第一、安全至上。
5、不得泄露公司机密或 行商 。
6、不得以公司名 在外招 撞 , 公司名誉。
7、不得携 禁品、危 品或与生 无关物品 入工作 所。个人 一律放
于 棚内,否 予以 50 元以上 款。
8、 公司 物, 行 ,增收 支,开源 流, 禁私自携 公司物品 (包
括生 料及复印件)出厂。
9、未 或部 人允 , 禁 入 房、气房、 、及其他禁入重
地,工作时间中不得任意离开岗位,如须离开应向主管人员请准后方可离开。
10、经常保持作业地点、办公室及更衣室环境卫生清洁。
11、待人接物要态度谦和,以争取同仁及客户的合作。
12、起身离座时要把椅子推入桌子底下。
13、员工在作业开始后,不得怠慢拖延,作业时应全神贯注,严格遵守安全生
产操作规程,严禁看杂志、报纸,严禁抽烟。班前、班中、班后均要进行安全生产
检查。
14、员工在厂内不得吵闹、打架斗殴,或搬弄是非,扰乱公司秩序;要以企业
为家,顾全大局,以人为本,共创和谐, 。
15、全体员工必须深刻领会:唯有努力安全生产,提高产品质量,才能获得改
善及增加福利
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