学校中层干部竞聘方案(共6篇).pdfVIP

学 校 中 层 干 部 竞 聘 方 案 （共 6 篇 ） （篇一） 为进一步深化学校内部管理体制改革，提升学校管理效能，根据学校发展需要， 依据《 ** 区中小学校中层干部选拔任用管理办法》，学校研究决定举行中层干 部竞聘工作。具体方案如下： 一、指导思想 坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和 “公开、公平、公正 ”的原则，构建竞 争择优的用人制度，不断建设一支德才兼备的中层管理干部队伍。 二、竞聘 岗位设置 三、 竞聘 条件 1. 认真贯彻执行党的教育方针、政策，有较强的法规意识、组织纪律观念和 事业心。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，任劳任怨。 2. 具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，能认真贯彻上级和学 校工作意见，能结合实际创造性地开展工作。 3. 清正廉洁，为人师表，作风民主、正派，办事公道，全局观念强，善于团 结同志，群众威信高。 4. 具有 竞聘 岗位所需的管理知识、 政策理论水平和专业业务能力， 具备一定 的文字功底和口头表达能力。 5. 身体健康，精力充沛。 6.