学生减负措施.pdfVIP

。 学校减负措施 一、 指导思想 贯彻落实国家教育部和省、市教育部门关于“减负”工作的 精神，切实转变教师的教育观念，有效改进教师的教学行为，提 升教师的基本素质，实施科学施教，切实减轻学生的课业负担， 促进学生全面发展和健康成长，特制定“减负”工作实施措施： 二、具体措施： ( 一) 健全制度，落实“减负”责任 1．实行减负工作责任制，明确校长为“减负”工作第一负责人，层 层签订责任书，把“减负”工作具体落实到有关部门、教师。 2．学校对“减负”工作定期检查，并将检查结果存入资料档案，并 将检查结果纳入到教师量化管理考核之中，实行“一票否决”制，对 严重违规的教师追究相关的责任。 3．通过家长会、学生座谈会等，定期听取家长、学生对“减负”工 作的意见和建议，结合学校实际按规定进行整改。 4．建立通报制度，设立“减负”举报电话（ ）。 ( 二) 严格管理，减轻学生负担 １．严格执行课程计划。开齐规定课程，开足规定课时，严禁教师私 自调课。 ２．严格控制学生作息时间。 小学生在校集体活动时间不超过６小时， 初中生不超过 7 个小时。晚间、双休日和其他法定节假日不上课。学 生每天集体体育锻炼不少于 1 小时。 ３．严格控制学生课外作业量。一二年级尽量不留书面家庭作业，三 四年级控制在四十分钟内， 五六年级控制在一小时以内， 初中生控制 在一个半小时以内。提倡布置活动性、实践性家庭作业。 4．严格控制考试次数和考试难度。除参加市教研室统一组织的调研 考试和统考和学校组织的期中期末教学反馈检测外， 不得自行进行考 精选资料，欢迎下载 。 试（小学部每学期只组织一次质量检测）。提倡对学生进行多元性和 过程性学业评价。 ５．严格考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级分制，严格执行 义务教育阶段取消留级的规定，教师不得排名公布学生的学业成绩， 学校不得以学生的考试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。 ６．严格教辅资料的征订工作的管理。 严禁教师私自给学生征订教辅 材料，学校不向学生推销上级规定之外的教辅材料。 7．严格控制中小学学科竞赛。不组织和参加未经上级部门批准的各 种竞赛活动。 8．严格执行收费标准。规范收费行为，杜绝搭车收费，适当减免一 些家庭困难学生的部分学习费用。 （三）强化要求，提升教师素质 1．全体教师必须明确减负的重大意义，从思想上认识到：不但要减 轻学生过重的课业负担，还要减轻学生过重的心理负担。 2．教师每学期要有工作计划、教学计划、工作总结等材料，内容具 体，切实可行。按时保质保量完成。 3．教师要认真学习洋思经验， 提前备好课， 努力提高课堂教学效益， 做到 “学生减负，教师不减质” 。切不可因自身的原因， 搞课堂不足， 课外补。 4．教师要树立正确的教育观、学生观、人才观和质量观。爱护每一 个学生，禁止歧视、讽刺、挖苦学生，杜绝把增加作业量作为惩罚学 生的手段，禁止体罚和变相体罚。 5．教师必须按时授课，不拖堂，不得占用学生的课间休息时间，保 证学生每天一小时的体育锻炼时间。 6．任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课，在 家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担，更不得收 费上课、有偿补课。 7．教师布置作业要做到“四精四必”，批改及时，无漏批错改，改 写字迹工整，符号准确规范，作业量不超出规定。 精选资料，欢迎下载 。 8 ．年级组长、班主任注意协调作业总量，控制练习资料，提 高练习的有效性、针对性。 同年级要严格统一练习，每天公布各学科 的题量和中等学生完成作业的时间，学科教师要密切配合。 9．各教研组要把“减负”列入本组工作目标，积极探索洋思模式在 本学科中应用，加强校本练习的研究、开发，不断完善教学资源库， 实现资源共享，提高工作效率。 10．班主任、任课教师要做好家长工作，积极向家长宣传素质教