外出考察实施方案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于赴改革发展先进高校学习的考察方案 为科学谋划十三五事业发展,推进学科专业结构调整,加强校企合作、产教融合,加快学校综合改革和转型发展,充分学习借鉴先进高校办学理念和办学经验,特制定本考察方案。 一、考察目的 通过考察学习,进一步准确把握高等教育发展形势和高等教育改革的态势,进一步确立科学的办学理念、办学定位和发展目标,为科学谋划十三五乃至今后一个时期事业发展提供理论和实践支持。 二、考察的对象 考察学习的主要对象是在学校综合改革,人才培养模式改革,校企合作、产教融合,等方面特色突出的高校,与我校紧密合作的代表性行业企业。 三、考察内容 十二五事业发展成就和十三五规划设想 学校发展定位、办学理念、服务面向等顶层设计 学校管理体制机制建设及改革方面的作法和经验。 学校学科专业建设规划,成就与特色 产教融合、校企合作,服务区域与行业的做法和成功 经验。 人才培养模式改革、产学研合作教育,应用型人才培养等方面的先进经验。 人事分配制度改革,高层次人才管理方面的作法和经 验。 教师教育类专业定位与改革调整措施。 实验室资源管理模式与成功经验四、考察活动组织 组成 3 个考察组,以组为单位组织考察活动。第一组: 参加领导:参加单位: 联系单位 第二组: 参加领导: 参加单位: 联系单位: 第三组: 参加领导: 参加单位: 联系单位: 五、工作要求 1.各考察组由联系部门负责拟定详细考察方案, 与考察 单位联络,并协调本组考察事宜。统一由党办、院办向考察对象单位发函。 各考察组要高度重视此次考察学习活动,对考察对象 提前摸底。各考察组既要全面调研又要有所侧重,并拟定详细的考察提纲,做好外出考察前的准备。参与考察人员要积极参与,积极学习考察先进的办学理念和成功办学经验,认 真做好考察记录,注意收集经验材料。考察结束后各考察组向学校提交考察报告。 3.此次考察活动原则上安排在 进行,各考察组 在学校安排的考察时间段内自主安排具体考察日程。每个考察组以 3 至 4 个考察单位为宜,考察人员要处理好考察与校内工作的统筹协调。 3.各考察小组需在 前将考察计划与经费预算 送 ,统一协调确定各小组最终考察日程, 统一组织安 排考察联络等相关事宜。 附:考察单位建议名单 附件:考察院校建议名单 考察院校建议名单 序号 考察学校 所在城市 考查内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 注:表中所列院校为各考察小组提供参考,各考察小组 也可根据自己掌握的情况,自行选择其他更符合考察目的、 考察内容的院校。 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括: 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容,现与 财务部 签订如下安全生产目标: 一、目标值: 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 、现金安全保管,不发生盗窃事故。 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落 实,并全力支持安全工作。 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

文档评论(0)

182****5045 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档