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气氛严肃的课堂人际关系
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《气氛严肃的课堂人际关系》的内容,具体内容:人际交往是教师和学生在课堂里传递信息、沟通思想和交流情感的过程。课堂的人际关系如何协调呢?下面是我搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。协调课堂人际关系:吸引与排斥人...
人际交往是教师和学生在课堂里传递信息、沟通思想和交流情感的过程。课堂的人际关系如何协调呢?下面是我搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
协调课堂人际关系:吸引与排斥
人际吸引是指交往双方出现相互亲近的现象,它以认知协调、情感和谐及行动一致为 特征;人际排斥则是交往双方出现关系极不融洽、相互疏远的现象,以认知失调、情感冲突 和行动对抗为特征。
研究表明,距离的远近、交往的频率、态度的相似性、个性的互补性以及外形等因素是 影响人际吸引和排斥的主要因素。①在空间上的邻近是导致人们相互吸引的重要条件。 研究发现,在几乎是完全偶然地住到一个居民区的人中,成为朋友的多是居住比较近的 人,住得很近的人明显地容易建立友谊。②熟悉也可以增加一个人对于某种对象的喜 欢,例如,有研究者以无意义音节和中文字(被试为西方不懂中文的人)为研究素材,以词 汇出现的次数为自变量,有些词只出现一两次,让被试对这些词感到生疏;另一些词则呈 现若干次,最多可近25次;然后,实验者要求被试猜这些词的含义。结果表明:被试对呈 现次数多而变得熟悉的词更有好感,倾向于赋予这些词以褒义。随后以人的照片为研究 素材所做的研究也得出了同样的结果:一个人的照片被呈现的次数越多,被试对其越熟 悉,他们也越倾向于喜欢照片上的人。③在人际交往中,如果双方志趣相投、性格特点相 似、态度观点一致或价值取向相同,就容易相互吸引,结成知己。④当双方的个性正好成 为互补关系时,也会产生强烈的吸引力。如性格外向、直率、主观武断、脾气暴躁的人与性 格内向、耐心、脾气随和、思维周密的人配合工作时,由于能够互相取长补短,相得益彰,就 易相互吸引,团结合作。互补吸引律在地位不等、角色不同的上下级关系和家庭关系中体 现得最突出。当交往双方的地位完全平等或角色作用相同时,互补吸引律服从相似律。 ⑤虽然我们都知道不应该以貌取人,但是我们很难避免在外貌基础上形成对他人的印 象。当其他条件相同时,我们更喜欢美丽的人。原因是人们会有这样的刻板印象:外表好 的人也会有其他优秀品质,长得较好的人通常被认为社会交往能力更强、更友善。虽然外 表魅力效应的范围十分广泛,但是我们也不要高估其作用。正如其他的刻板效应,外貌对 我们判断的影响会随着我们掌握个体更多的信息而降低。人际吸引是一种十分复杂的社 会心理现象,以上介绍的影响因素对人们发生作用时,还会受具体的交往情境以及交往双 方的主观认知的影响。
人际吸引和人际排斥使学生在课堂里处于不同的地位,出现人缘好的学生、被人嫌弃 的学生和遭受孤立的学生。课堂管理中必须重视课堂里的被嫌弃者和被孤立者。
协调课堂人际关系:合作与竞争
合作是指学生为了共同目的在一起学习、工作或完成某种任务的过程。合作有其有 益的一面:合作能增强集体的凝聚力,形成积极课堂气氛,促进学生发展;在面对复杂的、 存在多样化的答案的问题时,合作有利于问题的解决;合作能促使学生积极思考,相互取 长补短,启发学生如何学习,自觉改进自己的学习态度和学习方法。合作也有其不利的一 面:合作易于忽视个别差异,会影响对合作感到焦虑的学生的学习效益,也会使学习快的 学生不得不放慢自己的学习进度以适应合作。但不可否认的是,合作是实现课堂管理促 进功能的必要条件。
竞争是指个体或群体充分实现自身的潜能,力争按优胜标准使自己的成绩超过对手 的适量和适度的竞争。竞争会使课堂气氛活跃,集体生活富有生气;激发起个人的努力, 提高个人的抱负水准;使个人在与别人能力的比较中发现自己的局限性和自己的潜力。 以上都会提高学生学习和工作的效率。但是竞争有可能使一部分学生过度紧张和焦虑, 容易忽视活动的内在价值和创造性,因而抑制了学习;竞争还可能会导致紧张、敌对等消 极的集体气氛,因为参加竞争的同学往往把别人的成就看成是一种威胁。研究表明,中等 程度的竞争不会对学生产生消极作用和削弱集体的团结。
不少心理学家提倡开展群体间的竞争。一般竞争的效果取决于群体内的合作,所以 我们在实践教学中可采用组内合作,组间竞争这种教学组织形式。小组合作学习有利 于讨论式教学的开展。在课堂中一般是座位前后左右二人、四人或六人为一小组,小组成 员间各有分工。组间竞争是讨论式教学有效开展的保证。有竞争才有合作的动力,组内 成员只有互帮互助,发挥学习的主动性、积极性,才能使小组处于竞
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