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- 2020-11-08 发布于山东
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物业客服经理半年工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统
的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,
从而得出引以为戒的经验。半年过去了,因此做一份总结,
本文是关于物业客服经理的半年工作总结,仅供大家参考。
由于客服部经理调动,我受公司领导指派,负责客服部
近一时期的全面工作,根据我们公司客服工作的工作重点,
结合我多年从事物业客服管理工作的经验,现把 20XX 年上
半年尤其是这段时间所做的工作及下一步工作工作安排及
设想总结如下:一、 强化部门制度建设
1、由于部门人员变动,结合实际情况,对本部门工作
分工进行调整,加强管理,提
高工作效率。
2、针对客服部管理制度空白的实际情况,对制度进行
起草和修订。制度建设共七则:例会制度、投诉处理规定、
物业服务收费管理制度、 维修处理规定、 资料档案管理制度、
巡楼制度、前台管理制度。并将应用表格重新按照统一标准
制作,并下发使用。
3、加强员工精神风貌建设,实行每日晨会制度,及时
传达公司相关文件精神,把工作落实到到实处。
4、定期召开客服部全体人员会议,对现阶段存在的问
题进行总结并及时整改,完善和提高部门员工素质,改进工
作作风,提高服务意识。
5、有针对性地开展部门培训工作,组织学习《物业管
理条例》、《物权法》等相关法律法规的学习,使各项制度
得到落实。
6、对 B 区新进员工的招聘培训工作。
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